Empresa del sector farmacéutico con sólida trayectoria en el mercado nacional, actualmente en fase de crecimiento y transformación. Con sede en el área del Baix Llobregat, se caracteriza por su compromiso con la innovación, la calidad y el bienestar de las personas. La compañía apuesta por una cultura cercana, colaborativa y orientada al desarrollo del talento, con un enfoque humano en la gestión de sus equipos.
Tu actual puesto
Gestión del Ciclo de Vida del Empleado:
- Gestionar la contratación, documentación laboral, nóminas (con gestoría) y offboarding. - Controlar vacaciones, ausencias, permisos y archivo documental del personal. - Asegurar el cumplimiento legal y normativo.
Desarrollo del Talento y Formación:
- Diseñar e implantar el proceso de evaluación del desempeño. - Desarrollar planes de formación interna y externa, incluyendo gestión de créditos FUNDAE. - Proponer y acompañar planes de desarrollo y carrera profesional. - Selección y Onboarding: - Coordinar procesos de selección con los responsables de área. - Liderar entrevistas, pruebas y validación de encaje cultural. - Diseñar y ejecutar procesos de onboarding para nuevas incorporaciones.
Cultura, Bienestar y Clima:
- Fomentar una cultura basada en la confianza, la colaboración y el compromiso. - Promover acciones de bienestar laboral. - Medir y trabajar el clima organizacional.
Prevención de Riesgos Laborales:
- Coordinar la PRL con el servicio externo en sus 4 especialidades. - Garantizar la formación en PRL y la documentación correspondiente.
Indicadores y Mejora Continua:
- Definir e implantar indicadores de RRHH (rotación, clima, formación, desarrollo...). - Elaborar informes y propuestas de mejora continua.
Qué necesitarás para encajar con el puesto
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o ADE. - Valorable máster en Dirección de RRHH o desarrollo organizacional.
Experiencia:
- Mínimo 5 años en posiciones generalistas de RRHH. - Experiencia en pymes o empresas con estructuras en desarrollo. - Gestión de nóminas, selección, formación y desarrollo de personas. - Valorable experiencia en sector farmacéutico o regulado.
📌 People Manager
🏢 Hays
📍 Lérida