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Emisión y seguimiento de facturas.
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Tareas relacionadas con gestión laboral: nóminas, contratos, altas/bajas, etc.
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Experiencia previa en un puesto similar (mínimo 2 años).
Conocimientos en gestión laboral y normativa básica.
Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con el programa contable Sage 50.
Actitud proactiva, orden y ganas de aportar.
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Sector ~ Servicios de eventos Tipo de empleo Jornada completa