Buscamos un / a profesional para liderar y gestionar un Centro Especial de Empleo en Murcia. El / la Coordinador / a será responsable de supervisar las operaciones diarias, asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y promover la integración laboral de personas con discapacidad.
Responsabilidades
* Gestión integral del centro, incluyendo la planificación y supervisión de actividades laborales.
* Coordinación de equipos de trabajo y asignación de tareas.
* Implementación y seguimiento de programas de ajuste personal y social para los empleados con discapacidad, conforme a lo establecido en el artículo 43 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
* Gestión de programas de gestión y planificación de empleados / as.
* Tramitación de subvenciones y ayudas destinadas a Centros Especiales de Empleo en la Comunidad de Murcia y Valencia, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, normas y plazos establecidos por la administración autonómica.
* Elaboración de informes y reportes para la dirección.
* Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad en el trabajo.
Título universitario en alguna de las siguientes áreas
* Psicología
* Trabajo Social
* Educación Social o Pedagogía
* Terapia Ocupacional
* Integración Social
* RRHH o Gestión de Personas
* Experiencia demostrable en la gestión de Centros Especiales de Empleo.
* Conocimiento profundo de los procedimientos, normas y plazos para la solicitud de subvenciones destinadas a Centros Especiales de Empleo.
* Manejo de programas de gestión y planificación de personal.
* Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
* Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Se valorará
* Formación complementaria en gestión de entidades sociales o similares.
* Conocimiento de la normativa específica de Centros Especiales de Empleo y de las ayudas e incentivos para el empleo en la Comunidad de Murcia y Valencia.
* Experiencia en la elaboración y presentación de memorias anuales y documentación requerida por la administración pública.
* Se valorará positivamente que el candidato / a tenga una discapacidad igual o superior al 33%
Esta oferta de empleo está alineada con las políticas de fomento de la integración laboral de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo promovidas por la Comunidad de Murcia y Valencia.
creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, asegurando un entorno inclusivo donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones.
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