Sus Funciones Serán Acompañar al franquiciado/a o al/la nuevo/a responsable de tienda durante las primeras semanas de apertura para asesorar y ayudar en la gestión operativa diaria.
Capacitar en la correcta gestión de pedidos, la organización del espacio de la tienda y la implementación de los procesos y procedimientos operativos.
Supervisar y ayudar a que el franquiciado/a realice correctamente las tareas diarias como el arqueo de caja, la organización de pedidos y la gestión de roturas.
Asegurar que la tienda cumpla con los estándares de implantación de productos y reposición según los protocolos establecidos.
Apoyar en la gestión de inventario y la operativa general de la tienda.
Orientar con su experiencia al nuevo franquiciado/a a identificar y solucionar problemas operativos en tiempo real.
Brindar a nuestros clientes una atención ejemplar.
Asesorar en la organización y coordinación del equipo de la tienda en el día a día, como la asignación de personal para la recepción de camiones o la atención en caja.
Asegurar el cumplimiento de la normativa del PRL y del uso de EPIS.
Además de lo indicado, el/la titular del puesto desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales, cuando lo exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con su ámbito competencial.
Requisitos Experiencia previa formando equipos de trabajo.
Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse y pernoctar, si así se requiere, en las localidades gestionadas desde nuestra Delegación (Castilla y León - Asturias). El trabajo se desarrollará casi por completo en cualquiera de nuestras tiendas en dicho ámbito geográfico.
Capacidad para adaptarse a la actividad propia del área de formación y selección.
Flexibilidad horaria.
Formación orientada al comercio y marketing.
¿Qué podemos ofrecerte? Contrato a jornada completa.
Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
Descuento en tus compras Dia.
Acceso a nuestra plataforma formativa.
Buen ambiente de trabajo.
En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales.
¿Te unes al reto?
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