Redactar y difundir notas de prensa, comunicados y contenidos dirigidos a medios de comunicación. Gestionar la relación con periodistas, agencias y medios sectoriales, manteniendo una interlocución profesional y proactiva. Coordinar entrevistas, ruedas de prensa, eventos institucionales y otros encuentros informativos. Ejecutar la estrategia de publicity, contribuyendo al posicionamiento de la marca en medios. Colaborar en acciones vinculadas a redes sociales, relaciones institucionales, sostenibilidad, patrocinios y colaboraciones externas, garantizando una comunicación alineada y consistente. Diseñar, planificar y gestionar la comunicación interna adaptada a distintos colectivos y canales (intranet, newsletters, comunicados, presentaciones, campañas…). Recopilar información relevante proveniente de diferentes áreas de la organización y transformarla en contenidos claros, útiles y alineados con la estrategia corporativa. Impulsar iniciativas que fomenten la cultura interna, la cohesión y el flujo de información transversal. Asegurar la homogeneidad del mensaje en todos los canales y audiencias. Coordinar la comunicación con otras áreas del Departamento y con equipos que requieran soporte en la elaboración de contenidos. Garantizar la correcta aplicación del tono, estilo y valores de marca en todas las comunicaciones. Establecer KPIs específicos y medir el impacto de las acciones de comunicación externa e interna. Elaborar informes periódicos, diagnósticos y propuestas de mejora continua. Detectar tendencias, prácticas de referencia y oportunidades para fortalecer la visibilidad y reputación de la compañía. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en Comunicación, Marketing o similar. Experiencia previa en roles relacionados con la comunicación Conocimientos avanzados en herramientas de gestión de redes sociales y plataformas digitales. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Habilidades destacadas de organización y gestión de proyectos. Dominio de herramientas de análisis de datos para medir el impacto de las estrategias de comunicación.Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas afines. Formación complementaria en Comunicación Corporativa, Reputación, Public Affairs o Gestión de Medios (valorable). Experiencia mínima de 5-7 años en departamentos de comunicación, gabinetes de prensa o agencias. Trayectoria demostrada en redacción periodística, relación con medios y organización de eventos corporativos. Experiencia en empresas de gran consumo, retail o sectores afines (valorable). Excelente capacidad de redacción y storytelling. Habilidades sólidas de interlocución con medios e instituciones. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad para analizar KPIs y proponer mejoras basadas en datos. Proactividad, planificación y trabajo colaborativo. Elevadas habilidades de comunicación interpersonal. Manejo avanzado de herramientas de comunicación digital, redes sociales y plataformas de monitorización. Dominio de sistemas de gestión de contenidos (CMS), intranet corporativa y boletines. Conocimiento de herramientas de análisis de medios y medición del impacto reputacional. Nuestro cliente es una gran compañía líder en su sector Proyecto estable y con alta visibilidad