En SENER, ante el incremento de proyectos en nuestras diferentes Unidades de Negocio, queremos incrementar nuestra plantilla dentro del equipo de Gestión Documental.Para nosotros, esta área es de relevancia, ya que es uno de los pilares de nuestra transformación digital. Nuestro objetivo es alinear la gestión documental con el proceso de transformación digital en el que estamos inmersos, dando apoyo a las necesidades documentales de los procesos y proyectos de SENER de manera global, eficaz y eficiente.Las tareas a realizar serán las siguientes:
Gestionar la documentación, interna y externa, existente en el proyecto.Asegurar que la documentación supera los controles de calidad establecidos.Mantener actualizados los registros sobre la documentación del proyecto.Distribuir los documentos a los usuarios que deben trabajar sobre ellos durante el proyecto.Asegurar el acceso a la documentación para todos los usuarios externos del proyecto (clientes, socios, proveedores, subcontratistas).Elaborar informes sobre el estado de la documentación del proyecto.Dar soporte a los usuarios en el uso del gestor documental corporativo de SENER Ingeniería.¿Qué perfil necesitamos?Buscamos personas con experiencia en el uso de herramientas ofimáticas como Document Controller, siendo interesante haber trabajado en proyectos de Ingeniería y/o Construcción, utilizando gestores documentales. Se tendrán en cuenta estudios universitarios relacionados con la Documentación.Es indispensable tener un nivel alto de inglés, ya que gran parte de nuestros proyectos tienen una vertiente internacional. Asimismo, se valorarán conocimientos de alemán, portugués o francés.Pensamos en perfiles con iniciativa e interés en afrontar los retos que presenta la Transformación Digital en el entorno empresarial.¿Qué ofrecemos?Políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.Acceso a un plan de compensación flexible.Programa de bienestar físico y emocional.Estabilidad laboral y proyectos de larga duración.Oportunidades de desarrollo profesional a través de herramientas y formación.Trabajo en un ambiente colaborativo que fomenta el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía en equipos de proyectos complejos.Compromiso con la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión, certificado como Entidad Familiarmente Responsable (EFR).
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