En Tecmelec Electricidad S.L., empresa dedicada a instalaciones eléctricas, energías renovables y servicios técnicos, buscamos un/a Ingeniero/a para liderar y coordinar nuestro Departamento de Postventa y Mantenimiento.
Buscamos un perfil con visión técnica y capacidad organizativa, que gestione los servicios de mantenimiento y averías, optimizando recursos humanos y materiales, y asegurando la satisfacción del cliente.
Funciones principales
- Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos del equipo técnico de postventa y mantenimiento.
- Gestión de incidencias y averías, priorizando y asignando tareas a los técnicos según urgencia y especialización.
- Control de plazos, calidad y costes de las intervenciones.
- Elaboración de presupuestos, informes técnicos y partes de trabajo.
- Supervisión de instalaciones eléctricas: sensores, cámaras, tiras LED, cargadores eléctricos, iluminación exterior, etc.
- Control de inventario, herramientas y materiales del departamento.
- Interlocución directa con clientes, proveedores y dirección técnica.
- Asegurar el cumplimiento de normativa eléctrica y PRL.
Requisitos
- Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar (grado o técnico).
- Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento, instalaciones o postventa eléctrica.
- Conocimientos en baja tensión, cuadros eléctricos, domótica y cargadores eléctricos.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
- Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (ERP o CRM).
- Carnet de conducir tipo B.
- Se valorará experiencia en empresas del sector industrial o de servicios técnicos.
Se ofrece
- Contrato estable y jornada completa.
- Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad.
- Posibilidad de desarrollo profesional y participación en proyectos de innovación.
- Incorporación inmediata a un equipo ágil y en crecimiento.
Tipo de puesto: Jornada completa
Educación:
- Diplomatura/Grado (Deseable)
Experiencia:
- Mantenimiento de instalaciones: 2 años (Deseable)
- sector residencial: 2 años (Deseable)
- Gestión de equipo: 2 años (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial