Desde Melt Group buscamos un/una Sales Manager para una multinacional especializada en automatización, control y fabricación de cuadros eléctricos, con presencia internacional y en pleno crecimiento.
La persona seleccionada se integrará en el equipo comercial internacional para liderar la captación, desarrollo y fidelización de clientes instaladores, contratistas y distribuidores en la zona sur de Francia.
Responsabilidades:
* Planificar y ejecutar el plan semanal de visitas comerciales en la zona asignada, consensuado con el Director Comercial Internacional.
* Captar nuevos clientes y mantener relaciones duraderas con instaladores, contratistas, distribuidores y fabricantes de los sectores: alimentación, farmacéutico, refrigeración comercial, refrigeración industrial y transporte/logística refrigerada.
* Negociar propuestas y acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de la política comercial de la compañía.
* Analizar el mercado y detectar oportunidades de crecimiento en el sur de Francia, manteniendo sensibilidad e integración con la cultura comercial local.
* Representar las soluciones técnicas de la empresa, incluyendo automatización de frío industrial, fabricación de cuadros eléctricos (mecanizado, premontaje, cableado, pruebas y calidad), ingeniería y puestas en marcha.
* Colaborar con los departamentos de ingeniería, taller, logística y compras para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
* Reportar actividades, visitas y resultados al Director Comercial Internacional.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales dentro del sector industrial.
* Formación FP2 o Ingeniería Técnica en electricidad, electrónica, automatización o frío industrial.
* Experiencia demostrada en negociación, cierre de ventas técnicas y planificación de visitas comerciales.
* Conocimiento del mercado y cultura comercial de Francia.
* Conocimientos de cuadros eléctricos industriales y soluciones técnicas de automatización.
* Francés imprescindible a nivel negociación; se valorarán otros idiomas.
* Capacidad para integrarse en entornos multiculturales, alta orientación a resultados, proactividad y autonomía.
* Disponibilidad para viajar un 60% del tiempo.
* Capacidad de adaptación a un periodo inicial de formación en la sede central.
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