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ACCIONA, en su división de Facility Services selecciona un/a Técnico generalista orientado a Relaciones Laborales para Zaragoza. Se responsabilizará de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa y de gestionar las interacciones y relaciones con los empleados y los sindicatos. FUNCIONES:
· Representar a la Compañía ante la administración pública, la Autoridad Laboral y resto de organismos sociales en materia de RRLL. · Asesoramiento integral a la organización en materia de RRLL. · Definición y aplicación de criterios en materia jurídico-laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo asignada. · Representación de la empresa en las reuniones con los comités de empresa o delegados, así como en la negociación de convenios colectivos o acuerdos de empresa e individuales. · Negociación colectiva a nivel de centro e individual. · Coordinación con abogados en la preparación y defensa de los intereses de la empresa en los juzgados y tribunales del orden social. · Responsable de la resolución de conflictos laborales y la aplicación del régimen disciplinario. Apoyo y asesoramiento continuo a negocio. · Gestión de huelgas, elecciones sindicales, planes de igualdad, conciliaciones de la vida familiar, etc. · Análisis de costes de personal y riesgos económicos derivados de procedimientos judiciales.. Gestión y control de las vacaciones y ausencias del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente. .Atención y resolución de consultas relacionadas con nóminas, beneficios sociales y condiciones laborales de los empleados.. Gestión de la documentación y cumplimiento legal. REQUISITOS:
· Grado en Derecho, Relaciones Laborales, o similar. · Experiencia previa de al menos 5 años en puesto y/o empresa de servicios. · Experiencia en la negociación de convenios, y trato con comités, RLTs, gestión de ERTEs, etc. · Manejo avanzado de paquete office. · Persona con alta capacidad organizativa, muy resolutiva y con buenas habilidades comunicativas. CONDICIONES:
Contrato:
indefinido. Jornada completa en turno central. Salario:
según valía