En Pro a Pro, empresa en expansión enfocada en distribución alimentaria para la hostelería y parte de un sólido grupo internacional, buscamos incorporar un/a Gestor/a Regional de Grandes Cuentas para seguir impulsando nuestro crecimiento en la zona de Madrid/Centro.Si te apasiona el entorno comercial, el trato con clientes del canal Horeca / Food Service Organizada y buscas un proyecto estable, dinámico y con proyección, ¡te estamos esperando!Tu misión:Serás responsable de desarrollar, fidelizar y hacer crecer la cartera de clientes regionales de gran potencial, gestionando relaciones de largo plazo y asegurando un servicio excelente.Tus principales responsabilidades:- Diseñar e implementar acciones de prospección para ampliar la cartera de clientes.- Gestionar y fidelizar cuentas clave en el canal Horeca.- Detectar nuevas oportunidades de negocio y elaborar propuestas adaptadas.- Analizar el mercado, la competencia y los resultados de tus clientes.- Asegurar la correcta implantación de los servicios y proyectos acordados.- Gestionar márgenes, cobros y condiciones comerciales.Qué buscamos:- Formación universitaria o estudios superiores vinculados a ventas o gestión comercial.- Experiencia mínima de 3 años en gestión de grandes cuentas dentro del canal Horeca o Food Service.- Conocimientos del sector de hostelería y restauración.- Buen manejo del paquete Office.- Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente.- Actitud proactiva, positiva y orientada a resultados.- Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.Qué ofrecemos:- Incorporación a una compañía sólida y en expansión, con el respaldo de un grupo internacional.- Proyecto estable y con posibilidad de desarrollo profesional.- Vehículo de empresa.- Retribución variable vinculada a resultados.- Retribución flexible y plan de pensiones.- Entorno colaborativo, cercano y con valores centrados en las personas.Pro a Pro tiene un fuerte compromiso con la diversidad en los equipos y por ello se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de selección y contratación, sin discriminación por motivos de raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, estado civil, información genética o cualquier otra condición protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basarán únicamente en las habilidades, experiencia y cualificaciones pertinentes para el puesto.#J-18808-Ljbffr