PAcerca de la Empresa /ppbEmpresa líder en el sector farmacéutico /b está en búsqueda de un/a Analista de bDesarrollo Analítico /b. /ppbr/ppbFunciones principales: /b /pulliGarantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación de Medicamentos de la Comunidad Europea y de la Directiva Europea 93/42. /liliGarantizar el cumplimiento de las GLP. /liliRealización de la toma de muestras y análisis según procedimientos aprobados (aplicando GLP) de material de acondicionamiento, materia prima, producto intermedio y producto acabado. /liliRealización de controles de planta según procedimientos establecidos. /liliCumplimentación de los boletines de análisis con los resultados conformes e informar inmediatamente al superior inmediato de cualquier no conformidad encontrada para su valoración y control. /liliColaboración en previsiones de material, utillaje, etc… para efectuar el análisis. /liliMantener el archivo actualizado de toda la documentación generada. /liliCoordinar con sus compañeros la realización de los análisis encomendados, ajustándose a las necesidades productivas y cumpliendo con el tiempo establecido. /liliRealizar el registro, mantenimiento, subcultivos, identificaciones y pureza del archivo microbiano. /liliPreparación de los reactivos, material, soluciones o patrones de los ensayos asignados y asegurarse el correcto estado y calibración de los aparatos necesarios para la realización de las tareas a realizar. /liliRegistro, archivo y control de las muestras de muestroteca. /liliRealizar los muestreos de índole biológico que tienen programados. /liliVelar por el cumplimiento de las normativas externas e internas vigentes en cuanto a Medio Ambiente y Seguridad e Higiene en los laboratorios. /liliCumplimiento de todos los Procedimientos Normalizados de Trabajo existentes en el Laboratorio relacionados con su trabajo, entre otras funciones. /li /ulpbr/ppbPerfil deseado: /b /pulliMínimo CFGS O CFGM de análisis de laboratorio o formación similar. /liliExperiencia mínima de 1 año en Dpto. Control de Calidad o Desarrollo. /liliConocimiento informático, LIMS y recomendable movex y/o conocimiento de SAP. /liliCurso básico en prevención de riesgos laborales. /liliCapacidad de gestión resolutiva Liderazgo participativo. /liliCapacidad de anticipación y planificación. /liliCapacidad de trabajar en equipo, valorando y potenciando las habilidades del equipo y ayudando a crear buen ambiente de trabajo. /liliOrganizada. /liliActitud proactiva. /liliCapacidad de análisis. /liliCapacidad de generar sinergia entre los diferentes departamentos de la compañía. /li /ulpbr/ppbRango Salarial y Beneficios: /b /ppAtractivos beneficios sociales y salario según experiencia demostrable. /p