¿Eres un experto en el equilibrio entre la estrategia retributiva y la negociación colectiva?
Buscamos al próximo/a RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES para un importante grupo empresarial líder en su sector, con resistente presencia internacional y sede central en Ourense.
El Reto:
Buscamos a un perfil senior con la capacidad analítica para gestionar estructuras salariales y la mano izquierda necesaria para liderar el diálogo social.
Tus dos focos principales:
1.Estrategia de Compensación y Control de Gestión:
- Supervisarás y optimizarás los sistemas de retribución fijo y variable asegurando que sean efectivos y competitivos.
- Liderarás estudios salariales para asegurar que nuestra estructura retributiva esté alineada con el mercado.
- Coordinarás el presupuesto de gastos de personal, realizando seguimiento del Forecast e identificando oportunidades de optimización.
- Reporte y Auditoría: Consolidación de información laboral para facilitar la toma de decisiones basada en datos reales.
2.Liderazgo de Relaciones Laborales:
- Negociación Colectiva: Serás la figura clave en las negociaciones con Comités de Empresa y representantes de los trabajadores, promoviendo un entorno laboral justo y armonioso.
- Asesoría Jurídica: Actuarás como consultor interno para directores y Mandos Intermedios en materia de legislación laboral y aplicación de convenios.
- Gestión de Conflictos: Intervención directa en la resolución de incidencias laborales, asegurando siempre el cumplimiento normativo.
- Representación Institucional: Representarás a la empresa ante organismos oficiales y gestionarás la relación con despachos de abogados externos.
Qué queremos:
- Profesional con formación en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia demostrable en negociación colectiva y trato con representación social.
- Capacidad para el análisis de datos financieros vinculados a RRHH (presupuestos, costes salariales).
- Alguien que busque un proyecto estable y de largo recorrido en Ourense, dentro de una estructura profesionalizada en un entorno internacional.
Qué ofrecemos:
- Posición estratégica con impacto directo en la organización.
- Estabilidad y Solidez: Incorporación a una empresa referente en su sector con un ambiente de trabajo profesional.
- Paquete Retributivo Atractivo: Banda salarial negociable según valía, situada en los rangos superiores para posiciones de liderazgo en la provincia.
- Bienestar y Conciliación: Más allá de la nómina, creemos en el "salario emocional". Disfrutarás de flexibilidad horaria y medidas reales de conciliación para que tu carrera en Ourense sea sinónimo de calidad de vida.
¿Eres tú? Inscríbete enviando tu CV a
(Garantizamos absoluta confidencialidad en el tratamiento de tu candidatura)
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