Ph3Director/a Hotel /h3 pEn PER SÉ Recursos humanos ( estamos buscando bDIRECTOR/A DE HOTEL /b para incorporarse a significativo hotel ubicado en el oriente asturiano. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLiderar la gestión integral y el desarrollo del hotel reportando al Comité de Dirección. /li liAtractivo paquete de compensación en función de la trayectoria aportada por la persona. /li liImprescindible residir en zona de Oriente próxima al Hotel durante la temporada alta y posibilidad de residir en el centro de Asturias el resto del año, combinando el teletrabajo y la presencia en el Hotel cuando sea necesario. /li liContrato indefinido. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos una persona con pasión por la gestión hotelera unido a una sólida experiencia en una posición similar y con facilidad para incorporación inmediata. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del hotel en sus tres líneas de negocio: hotel, restaurante y spa (incluyendo los servicios al cliente, la gestión del personal y la administración del hotel). /li liRealizar los procesos de selección y contratación del personal en función de las necesidades del hotel. /li liLiderar al equipo del hotel, realizando un adecuado seguimiento de su desempeño para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de las políticas y los procedimientos. /li liComprobar la calidad para garantizar los estándares esperados en los servicios al cliente, la decoración, el servicio doméstico, la comida, los banquetes, etc. /li liElaborar y promover estrategias de marketing. /li liGestionar y coordinar la contabilidad, los presupuestos, los cálculos estadísticos, hacer el cálculo de las cifras de explotación, establecer tarifas y alta orientación para garantizar los objetivos de beneficios. /li liSupervisar el mantenimiento, las existencias y el mobiliario, tratar con contratistas y proveedores, y encargarse de una seguridad eficaz. /li liCoordinar las actividades de recepción y recibir, dar la bienvenida a los clientes. /li liResponder preguntas relativas a las políticas y servicios del hotel, y ocuparse de las reclamaciones y los comentarios de los clientes. /li liGarantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral, de licencias y otras normas legales. /li liCaptar, gestionar y coordinar los diferentes eventos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 5 años realizando funciones similares. /li liFormación Universitaria en Turismo, ADE o similares relacionadas con Gestión Hotelera. /li liValorable Máster en Dirección y Gestión Hotelera y conocimientos de Revenue Management. /li liNivel alto de inglés siendo valorable aportar otros idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr