En Ormazabal, trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible. Somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.
Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.
En Ormazabal, desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Nos apasiona lo que hacemos porque contribuimos a construir un modelo energético más eficiente y sostenible. Buscamos un futuro mejor para las generaciones venideras.
En Ormazabal, encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del mundo.
Actualmente, en nuestra empresa dedicada al diseño y fabricación de equipos de media tensión, buscamos incorporar al departamento técnico un/a Ingeniero/a Eléctrico/a como referente de nuestro producto entre la fábrica y el mercado, especialmente en el mercado francés.
* Análisis de normativa y necesidades de mercado dentro de la cuenta cliente.
* Participación en la elaboración de propuestas de desarrollo de producto y apoyo en la redacción de documentación técnico-comercial.
* Participación en procesos de homologación y licitaciones de clientes.
* Participación activa en grupos de trabajo que brindan soporte a cuentas clave (Calidad, Marketing, Soporte de Producto, Área Industrial, Logística, Sistemas de Información, etc.).
* Seguimiento de la vida útil del producto (auditorías cliente, gestión de modificaciones y derogaciones).
* Proveer asistencia y responder a consultas técnicas del mercado (producto normalizado y personalizado).
* Gestión de peticiones de la cuenta cliente, brindando soporte técnico y comercial.
* Elaboración y actualización de dossiers técnicos de producto, participación en la redacción de artículos técnicos.
Requisitos mínimos: Grado en Ingeniería Industrial (eléctrica, electrónica, telecomunicaciones o similar).
Experiencia: Mínimo 2 años en funciones similares y sectores afines.
Idiomas: Nivel alto de francés (hablado y escrito).
Competencias necesarias: Orientación al cliente, capacidad de análisis, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Otros: Disponibilidad para viajar, dada la naturaleza internacional del puesto.
Ofrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector.
Te esperamos
La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Valoramos la diversidad en todas sus formas y reconocemos la singularidad de cada persona colaboradora.
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