Administrador/a de Sistemas | Sector Retail | Presencial en alrededores de A Coruña
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Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
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¿Tienes experiencia en entornos híbridos y te apasiona la administración de sistemas? ¡Esta oportunidad es para ti!
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Buscamos un/a profesional con perfil técnico y versátil para incorporarse a un proyecto estable en el sector retail, con sede en los alrededores de A Coruña .
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Formación relacionada.
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Experiencia de al menos 4–5 años en puesto similar.
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Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud: Azure, M365).
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Sólidos conocimientos en virtualización, redes, seguridad y sistemas Linux.
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Conocimientos básicos en herramientas CI/CD y/o contenedores.
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Capacidad de análisis, documentación y trabajo colaborativo.
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Certificaciones en redes, virtualización y sistemas operativos Linux.
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Funciones
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Implementar, actualizar y mantener infraestructuras híbridas y redes seguras (
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Administrar soluciones de seguridad avanzada (pfSense, Fortinet), detección de intrusos, gestión de vulnerabilidades y políticas de acceso.
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Administración avanzada de sistemas Linux y MS Windows
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Gestión de plataformas de monitorización y backups
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Configurar herramientas de CI/CD y automatización
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Documentar procedimientos y colaborar con equipos de desarrollo.
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Modalidad de trabajo
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100% presencial en alrededores de A Coruña .
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¿Qué ofrecemos desde Zemsania?
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Contrato estable con proyección profesional en entornos multicliente.
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Modalidad presencial y flexibilidad horaria.
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Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.
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Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor.
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Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un contexto colaborativo e innovador.
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En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. xugodme Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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