En Nautalia Viajes, Estamos buscando un Técnico Junior de Sistemas para unirse a nuestro equipo de IT! ️Nuestro/a candidato/a ideal es el de un/a profesional con entusiasmo, colaborativo/a y sobre todo con ganas de pertenecer a un gran equipo de trabajo. Entre tus principales responsabilidades estarán las de:Administrar y mantener servidores Windows Server.Gestionar Entorno de Office 365 (Correo electrónico, Sharepoint, ).Administrar redes, firewalls y sistemas de seguridad (Fortinet, Cisco).Implementar y gestionar Directorio Activo, GPOs y autenticación centralizada.Realizar monitoreo y optimización del rendimiento de los sistemas.Gestionar respaldos y planes de recuperación ante desastres (DRP).Proporcionar soporte técnico de nivel 2 y 3 a los usuarios.Coordinar la actualización y aplicación de parches de seguridad.Colaborar en proyectos de mejora y migraciones de infraestructura.Documentar procedimientos y configuraciones técnicas.Requisitos mínimos:Titulación en Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente.2-3 años de experiencia en administración de sistemas y redes.Conocimiento avanzado en servidores Windows Server y Linux.Experiencia en virtualización (Hyper-V)Conocimientos en almacenamiento (SAN/NAS) y gestión de backups (Veeams).Conocimientos en bases de datos (SQL Server, MySQL, PostgreSQL).Experiencia en administración de redes y seguridad informática.Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias complejas.Experiencia con herramientas de monitoreo (Zabbix, Nagios, PRTG, etc.).Conocimientos en scripting y automatización (PowerShell)Conocimientos de ciberseguridad a nivel básico (hacking ético, )Habilidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos IT.Ideal si dispones de: Certificaciones (Microsoft, Cisco, Fortinet, AWS, Linux, etc.).Familiaridad con metodologías ITIL y gestión de incidencias.No todo es trabajo, es por ello que si formas parte de nuestro equipo podrás acceder a los siguiente beneficios: Día de cumpleaños libre Club de beneficios para empleados Club Travel Live Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ Seguro de vida ️ Plan de Bienestar Plan de Formación Política de promoción Interna Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma.Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc