Description
En Talent Insights somos una agencia especializada en conectar empresas y profesionales del sector tecnológico y digital a través de procesos de selección transparentes y personalizados. En esta ocasión, colaboramos con una multinacional líder en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones de almacenamiento y software para la gestión logística. Con presencia internacional y un alto enfoque en innovación.
Su equipo de desarrollo de software trabaja con tecnologías de vanguardia para crear aplicaciones gráficas 2D/3D de alto rendimiento, que integran cálculos de ingeniería precisos, simulación de entornos, conectividad con dispositivos y arquitecturas modernas. Buscamos incorporar un/a Senior .NET Developer con experiencia en librerías gráficas 2D/3D, que se sume a un equipo consolidado y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos retadores que involucran componentes gráficos avanzados, cálculos de ingeniería, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, frameworks de dibujo y motores gráficos, tanto para escritorio como para web.
Para desarrollar el rol con éxito, necesitamos que cuentes con:
Formación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o Telecomunicaciones. Más de 5 años de experiencia en desarrollo .NET (C#) con librerías gráficas. Experiencia sólida con frameworks/motores gráficos (Eyeshot, WebGL, OpenGL, Direct3D…). Conocimientos en matemática vectorial aplicada a entornos gráficos. Dominio de principios SOLID y patrones de diseño comunes. Experiencia en Unit Testing y uso de IoC. Experiencia en gestión de repositorios GIT (push, pull, resolución de conflictos). Buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, optimización, performance). *Se valorará:
Experiencia previa con Eyeshot. Trabajo en entornos de integración continua. Conocimientos de metodologías Agile. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Atención al detalle, proactividad y habilidades de liderazgo técnico.
Lo que ofrecen:
Contrato indefinido. Rango salarial competitivo, por encima de mercado. Seguro médico. Retribución flexible. Presupuesto para formación. 30 días de vacaciones. Modelo de trabajo remoto con reuniones puntuales presenciales.