Proyectos reales, retos desde el primer díaEn WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.Estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras en Palencia, dentro del área de Asistencia Técnica en Obra, y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/aTécnico/a Junior de Calidad y Medioambiente para formar parte de la Asistencia Técnica de una obra ferroviaria. Si tienes experiencia en obras de plataforma ferroviaria y te interesa contribuir al desarrollo de infraestructuras sostenibles, ¡esta es tu oportunidad!¿Qué harás con nosotros?Participarás en proyectos reales desde el primer día, colaborando en el seguimiento del control de calidad y del control medioambiental de una obra ferroviaria en Palencia.Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en la supervisión técnica de la actuación, asegurando el cumplimiento de los estándares exigidos y coordinándose con el Laboratorio de Contraste y la Dirección Ambiental de Obra. Además, te encargarás de la Coordinación BIM de los trabajos realizados por la Asistencia Técnica, contribuyendo a una gestión más eficiente, colaborativa y digitalizada del proyecto.¿Qué buscamos?Estamos buscando una persona con formación de Grado Universitario, Diplomatura o Ingeniería Técnica, siendo imprescindible contar con al menos dos años de experiencia en infraestructuras ferroviarias, específicamente en obras de plataforma. Se valorará positivamente la experiencia en gestión de proyectos u obras con metodología BIM.¿Qué te ofrecemos?- Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día- Jornada flexible y plan de formación continua- Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real- Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as¡Da el primer paso!Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#J-18808-Ljbffr