Empresas: Cadena hotelera internacional
Como Coordinador/a de Recursos Humanos, serás un pilar clave dentro del equipo, apoyando en las operaciones diarias y contribuyendo a mantener un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y alineado con nuestros valores. Estarás involucrado/a en procesos como la incorporación de nuevos empleados, gestión de documentación, soporte a la formación y bienestar del personal. Principales responsabilidades: Apoyar en procesos de selección y coordinación del onboarding. Mantener actualizados los archivos y registros del personal cumpliendo con la normativa de protección de datos. Asistir en la preparación de nóminas mediante la recopilación y verificación de horas trabajadas. Promover iniciativas de comunicación interna y bienestar laboral. Ser un punto de contacto para dudas de los empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los estándares de la marca hotelera. Perfil deseado: Experiencia previa en un puesto de RRHH o administrativo, preferiblemente en hostelería u otro entorno dinámico. Excelentes habilidades organizativas y comunicativas. Profesionalidad y confidencialidad imprescindibles.
Requisitos :