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En Extia buscamosun/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona &##128165;
¿Te motiva liderarla definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado? &##127757;
¿Te apasiona diseñar arquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People & IT? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨&##129513;
¿Qué esperamos deti?✔️Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-país ✔️ Conocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRIS ✔️ Experiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentados ✔️ Dominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datos ✔️ Experiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integración ✔️ Capacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financieros ✔️ Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y compliance ✔️ Inglés fluido (entorno internacional diario)&##128161;
Muy valorable: ✔️ Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HR ✔️ Experiencia en programas de transformación global &##127757;
Idiomas ✔️ Inglésaltoimprescindible ✔️ Español valorable &##128205;
Modelo de trabajo&##128312;
Barcelona &##128312;
Entorno internacional &##128312;
Incorporación ASAP &##127919;
¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente. Serás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación. &##127919;
¿Qué harás en tu día a día?&##128312;
Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades &##128312;
Definir la arquitecturafuncional y técnica objetivo &##128312;
Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración &##128312;
Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.)&##128312;
Colaborar estrechamentecon equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance &##128312;
Asegurar alineación conestándares internos y requisitos regulatorios &##128312;
Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio &##128312;
Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros &##128312;
Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave &##128153;
¿Por qué unirte aExtia? En Extia creemos en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional &##128218;
Plan de formaciónpersonalizado adaptado a tu evolución &##128176;
Budget anual paraformación y certificaciones &##127873;
Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible…)&##127757;
Entorno internacionalcon más de 3.000 colaboradores en Europa &##127942;
Great Place to Work &##127881;
Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa &##128233;
¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People…&##128073;
¡Escríbenos y hablemos!&##128640;
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