Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Datos del puesto
Horario: 9 a 18 de L-J y viernes 8 a 15. Duración del servicio: 1 año (expectativas de renovar anualmente). Contrato indefinido.
Sueldo bruto / año: 50.000€ – 70.000€.
Ubicación: Híbrido en las oficinas de Madrid o BCN, con opción a 100% teletrabajo.
Responsabilidades
- Diseñar y construir customer journeys end-to-end (batch y en tiempo real).
- Configurar y gestionar eventos, triggers y audiencias en AJO.
- Orquestar campañas omnicanal (email, push, SMS, in-app, etc.).
- Definir reglas de decisión y personalización usando Adobe Experience Platform (AEP).
- Implementar y optimizar segmentaciones avanzadas.
- Monitorizar el rendimiento de campañas y journeys (KPIs, conversiones, engagement).
- Realizar A/B testing y experimentación.
- Garantizar la correcta integración con otras soluciones Adobe (CDP, Analytics, Target).
- Seguir las normativas de consentimiento y privacidad (GDPR, etc.).
- Colaborar con equipos de negocio, IT y data.
Requisitos
- Requisitos mínimos: ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.
- Experto en Adobe Journey Optimizer y Adobe Experience Platform.
- Alto nivel en RT-CDP.
- Requisitos deseables:
- Conocimiento transversal en otras tecnologías Martech.
- Inglés mínimo: medio.
- Experiencia mínima requerida: 5 años.
Datos adicionales
Modalidad: Remoto. Horario: 9 a 18 de L-J; viernes 8 a 15.
Beneficios
- Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos online.
- Oportunidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons.
- 23 días laborables de vacaciones al año.
- Programa de Retribución Versátil (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
- Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
- Estabilidad y carrera profesional.
- Plan de compensación de referencias internas. xohynlm
En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.
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