Overview
Oficial de 1ª de climatización junior (especialista en tuberías) – EOSOL
Ubicación: Madrid
Duración del proyecto: 3 a 6 meses
Fecha de incorporación: Inmediata
EOSOL Group, empresa líder en el sector de la climatización y las instalaciones para hospitales, busca un Oficial de 1ª de climatización junior (especialista en tuberías) para llevar a cabo un importante proyecto de remodelación en un hospital de Madrid.
Descripción del Proyecto
El proyecto consiste en la remodelación de diversas áreas del hospital, donde se realizarán instalaciones de sistemas de climatización en salas de resonancia magnética, vestuarios y salas de espera, entre otros. La eficiencia y la precisión en la ejecución son primordiales, dado que se está trabajando en un entorno hospitalario, que exige altos estándares de calidad y cumplimiento de normativas.
Funciones y Responsabilidades
* Instalación de un sistema VRV: Montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización de gas refrigerante variable, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia.
* Instalación de tuberías de climatización: Realizar el montaje y la conexión de tuberías específicas para el sistema de climatización, asegurando la correcta circulación del fluido refrigerante y el cumplimiento de las normativas.
* Conexión de bucks de tuberías: Ejecución de la conexión de bucks y otros accesorios necesarios para un rendimiento óptimo del sistema de climatización.
* Soporte en trabajos de electricidad: Proporcionar apoyo en tareas eléctricas a los electricistas de la obra, en caso de ser necesario, asegurando una sinergia positiva en la ejecución del proyecto.
Requisitos
* Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el área de climatización, con especialización en tuberías y sistemas HVAC.
* Conocimientos técnicos: Dominio de las técnicas de instalación y mantenimiento de sistemas de climatización, así como de tuberías y conexiones en entornos similares a hospitales.
* Capacidad de trabajo en equipo: Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multidisciplinario, respetando las jerarquías y colaborando con otros profesionales para lograr los objetivos del proyecto.
* Flexibilidad horaria: Disponibilidad para adaptarse a un horario variable, con jornadas de lunes a viernes de 07:00h a 15:00h, dependiendo de las necesidades del hospital y el avance de las instalaciones.
Metodología de trabajo
El candidato deberá tener un enfoque proactivo y orientado a resultados, colaborando en un ambiente dinámico y exigente. Será fundamental seguir las pautas de seguridad y salud establecidas para el trabajo en hospitales, brindando siempre la mejor calidad en las instalaciones realizadas. Dado que el proyecto se desarrollará en un entorno sensible, se valorará la capacidad para seguir instrucciones y procedimientos específicos para garantizar la seguridad y el bienestar de todos los involucrados.
Por qué unirse a EOSOL Group
EOSOL Group se dedica a ofrecer soluciones integrales de climatización en sectores clave, como el hospitalario, donde la calidad del aire y el confort son esenciales. Al formar parte de nuestro equipo, el candidato tendrá la oportunidad de crecer profesionalmente y adquirir experiencias valiosas en un entorno de alta exigencia. Valoramos el talento, la dedicación y el compromiso de nuestros colaboradores, ofreciendo oportunidades de formación y desarrollo que propician el avance profesional. Además, fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada miembro del equipo tiene la posibilidad de aportar ideas y contribuir al éxito colectivo.
Si cumples con los requisitos y estás ansioso por enfrentar un nuevo desafío en el ámbito de la climatización en hospitales, te invitamos a ser parte de nuestro equipo y contribuir a este significativo proyecto en Madrid. Tu futuro comienza aquí, en EOSOL Group.
Igualdad de oportunidades
EOSOL Group es un empleador que fomenta la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Se anima a todo tipo de personas a postularse, independientemente de su género, orientación sexual, raza, religión o discapacidad. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y diverso donde todos puedan prosperar.
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