¿Buscas una posibilidad para impulsar tu trayectoria en un sector de vanguardia tecnológica? Si tienes ganas de aportar tu energía a un proyecto innovador, ampliar tu experiencia técnica y trabajar con una empresa líder en la fabricación de materiales de última generación, ¡esta es tu posibilidad!
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión por reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #memorableexperiences
Desde PACTO Trabajo Temporal, seleccionamos personal para un refuerzo estratégico como Operario/a de Producción en una compañía especializada en el diseño y fabricación de componentes en materiales compuestos (composites) ubicada en Zuera (Zaragoza).
Tus funciones principales:
Manipulación y laminado de materiales compuestos (fibra de vidrio, carbono, resinas).
Uso de herramientas manuales para el corte, ajuste y acabado de piezas.
Control de calidad visual y verificación de los estándares de producción.
Preparación de moldes y apoyo en procesos de curado o infusión.
Ofrecemos:
Integrarte a nuestro equipo de referencia para este y otros centro de trabajo. Con la posibilidad de sucesivos llamamientos para cubrir los picos de producción, y generar una trayectoria sólida con nosotros.
-11,65 € brutos/hora (aproximadamente 20.500 € brutos/año a jornada completa).
Horario rotativo de lunes a viernes de 06:00h a 14:00h y de 14:00h a 22:00h.
Incorporación a una empresa con un fuerte componente tecnológico y un ambiente dinámico.
Motivación y destreza manual para trabajar con detalle y precisión en piezas técnicas.
Residencia: Preferiblemente en Zuera o localidades cercanas (Zaragoza).
Se valorará muy positivamente experiencia previa en entornos industriales o talleres (montaje, carpintería, automoción o similares).
Disponibilidad para incorporación inmediata y ganas de formar parte de un proyecto de referencia en la zona.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.