Funciones principales:
Gestión y control documental a través de plataformas CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con contratas y proveedores.
Administración del programa interno de gestión de Seguridad y Salud: Epis, Formación, Comunicados de Riesgo...
Seguimiento de la vigilancia de la salud y coordinación con el servicio de prevención ajeno en reconocimiento médicos iniciales y periódicos.
Soporte al departamento de RRHH en procesos de incorporación de nuevos empleados, garantizando el cumplimiento de requisitos documentales de PRL.
Colaboración en programas de comunicación y sensibilización sobre seguridad, salud y bienestar laboral.