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Beca especialista selección de personal

Global Working
Publicada el 3 mayo
Descripción

Descripción del empleo

Global Working Recruitment es una empresa joven donde todo es posible y probamos siempre cosas nuevas. Mantenemos un respeto total al convenio colectivo de trabajo en el que se respetarán tus condiciones de trabajo. Si estás interesado, apúntate y dinos porqué crees que eres el candidato ideal para ayudarnos a hacerte más grande y a hacer más grande nuestra Working Recruitment es una empresa con herramientas flexibles y muy virtuales para conectarte con Europa.
Proyecto:
El primer paso en Global Working será desde Octubre /Noviembre 2015 hasta 31/3/2016: Participarás como técnico de selección en el programa The Job of My Es una iniciativa europea destinada a encontrar jóvenes españoles que quieran estudiar en Alemania una FP dual. Haremos un macroporceso de selección, Assesment Center y asistencia social y de integración a los candidatos.
Tareas:
- Reportar directamente al Responsable de Selección.
- Corrección del perfil solicitado de las vacantes y redacción de vacantes.
- Propuesta de yacimientos de candidatos para las vacantes abiertas y bolsas de empleo con las que contactar en España.
- Definición canales de lanzamiento de la vacantes y lanzamiento vacantes a todos los canales.
- Filtrado de CV
- Preparación entrevista y batería de preguntas
- Entrevista de competencias e incidentes críticos de candidatos
- Entrevista de madurez para la emigración a otro país
- Reforzar la presencia on line de la marca y mantener perfiles abiertos en redes sociales profesionales con el objetivo de detectar candidatos e interlocutores con acceso a candidatos.
- Enseñaremos al candidato a realizar entrevistas por competencias.

Requirements

- Estudiante de últimos cursos de grado y posibilidad de establecer convenio con la universidad. También se tendrá en consideración estudiantes de Máster en Psicología Organizacional o Gestión de Recursos Humanos que deseen realizar las prácticas en el área de selección de personal. Candidaturas que no tengan vinculación con universidades o centros de formación, pero cuyo perfil se adapte a la oferta serán tenidas en consideración igualmente.- Persona apasionada por las personas y la evaluación psicológica con fines organizacionales. - Interés en el área de selección de personal. - Buen nivel de Inglés (nivel C1) será valorado positivamente - Otros idiomas (alemán, portugués, francés, etc. serán valorados positivamente).

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