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Director/a de servicios corporativos y transformación operativa (san fernando de henares)

San Fernando de Henares
Rentokil Initial
Publicada el 24 abril
Descripción

Descripción del empleo

Significativo empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Servicios Coorporativos y Transformación Operativa para liderar la infraestructura operativa de la compañía, garantizando la eficiencia en la gestión de inmuebles (Facilities), movilidad (Fleet) y abastecimiento (Procurement).

Responsabilidades

A. Transformación de Red

- Diseñar el roadmap de salida de los almacenes actuales (devolución de locales, venta de activos y liquidación de contratos).

- Liderar la transición hacia operadores logísticos externos (3PL), asegurando que el Supply Chain sea un servicio contratado y no un activo propio.

- Gestionar el cambio organizacional y los riesgos operativos durante el desmantelamiento de la red física.

B. Procurement & Supply Chain

- Centralizar las compras estratégicas para maximizar el poder de negociación de la compañía.

- Asegurar el flujo de suministros internos bajo un modelo Just-in-Time para eliminar la necesidad de stock en sitio.

- Auditar el desempeño de los nuevos socios logísticos mediante SLAs rigurosos.

C. Facilities & Fleet Management

- Gestionar el portafolio de oficinas corporativas, asegurando espacios eficientes y cumplimiento de normas de seguridad.

- Administrar la flota vehicular nacional (propia o en leasing), optimizando el TCO (Total Cost of Ownership) y la renovación tecnológica.

- Controlar el gasto de servicios generales (limpieza, seguridad, energía, mantenimientos).

Requisitos

-
Experiencia: Mínimo 10-12 años en posiciones de Gerencia de Operaciones, Servicios Compartidos (Shared Services) o Supply Chain. Indispensable haber liderado proyectos de reestructuración o cierre de centros operativos.

- Formación: Ingeniería Industrial, Administración o afines. Deseable MBA o especialidad en Project Management.

- Mentalidad Financiera: Experiencia sólida manejando P&L;, presupuestos de millones de dólares y modelos de eficiencia de costos.

- Habilidades Blandas: Alta capacidad de negociación, visión estratégica y resiliencia ante la gestión del cambio.

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