Sobre la entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Orientador/a Laboral para formar parte de programas de intervención social dirigidos a mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual. Sobre el Puesto: El objetivo principal del puesto es favorecer procesos de inclusión sociolaboral, mejorar la empleabilidad y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral. Responsabilidades: Realizar diagnósticos de empleabilidad y diseñar Itinerarios Individuales de Inserción Sociolaboral. Acompañar de forma individual y grupal en la mejora de habilidades prelaborales, formación y búsqueda activa de empleo. Facilitar el acceso a recursos formativos y ofertas de empleo, ajustados a los perfiles y situaciones de las usuarias. Coordinarse con servicios públicos de empleo, entidades sociales y empresas colaboradoras. Realizar talleres de orientación laboral (CV, entrevistas, competencias digitales, etc.). Promover acciones de intermediación laboral y prospección de empresas. Participar en el trabajo interdisciplinar junto a profesionales de trabajo social, psicología, mediación y asesoría jurídica. Elaborar informes de seguimiento y evaluación de los itinerarios laborales. Calificaciones: Formación Académica: Grado o Diplomatura en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o similar. Se valorará positivamente formación complementaria específica en orientación laboral, igualdad de género, trata de personas o inserción sociolaboral. Habilidades Requeridas: Experiencia Profesional: Mínimo 2 años en programas de orientación sociolaboral con colectivos en situación de vulnerabilidad, especialmente con mujeres migrantes o en contextos de prostitución/trata. Experiencia en diseño y ejecución de itinerarios personalizados de inserción laboral. Conocimiento del tejido empresarial, recursos formativos y servicios públicos de empleo en la Comunidad de Madrid. Habilidades Preferidas: Otros conocimientos: Legislación básica laboral y de extranjería relacionada con el acceso al mercado laboral. Enfoque de género e interseccionalidad en la intervención. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y bases de datos sociales. Competencias Personales: Persona empática, proactiva y orientada a resultados. Capacidad de motivación y acompañamiento cercano en procesos de inserción. Habilidades para la dinamización grupal y la resolución de obstáculos personales y estructurales en el acceso al empleo. Trabajo en equipo, organización y comunicación asertiva. Compromiso ético y social con los valores de la entidad. Condiciones del Puesto: Ubicación: Valdepeñas, Ciudad Real Modalidad: Presencial Jornada: Completa – 36 horas y 15 minutos semanales. Remuneración: Según Convenio de Intervención Social Declaración de Igualdad de Oportunidades: La Asociación In Género se compromete a promover la diversidad y la inclusión en su equipo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.