Publicada el 19 junio
Misión del puesto
Acerca de la Compañía Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Compañía industrial de primer nivel con planta productiva en el Duranguesado. La empresa destaca por su modelo organizativo avanzado, estructurado y enfocadas a clientes específicos. Ofrece un entorno de trabajo formal, riguroso, altamente procedimentado y sistemático, idóneo para profesionales que valoran el orden y los estándares de calidad exigentes. Acerca del Rol ¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo realmente deje huella? ¿Te motiva la gestión técnica pero también el trato estratégico con grandes clientes internacionales? Si te apasiona el entorno industrial, buscas autonomía real y quieres gestionar tu propio equipo, ¡este reto es para ti! Responsabilidades Gestión de Equipos y Personas: Dirección directa de un equipo que incluye operarios e ingeniería. Fomentar la cohesión del equipo y resolver de manera solvente y dialogada los retos cotidianos del taller. Dirección de la Producción: Coordinar y supervisar los procesos de fabricación (corte, conformado, soldadura y mecanizado). Asegurar el cumplimiento de los planes de entrega ante el actual incremento de volumen demandado por el cliente. Control Operativo e Indicadores: Gestión de recursos, incidencias de taller y seguimiento de la producción a través de SAP. Gestión de Cuenta (KAM): Interlocución directa con el cliente internacional para el seguimiento de plazos, gestión de incidencias de calidad, no conformidades y negociaciones operativas. Calificaciones Formación: Ingeniero Superior Idiomas: Francés: B2, Inglés: C2 Habilidades Requeridas Dinamismo, capacidad resolutiva y afán de logro. Resiliencia. Experiencia: 5 años. Formación académica: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Organización Industrial o titulación equivalente). Experiencia: Mínimo de 5 años en entornos industriales de taller o fabricación, con experiencia demostrable en la gestión directa de equipos productivos y en la interlocución con clientes. Idiomas: Nivel de Inglés muy alto (C1) imprescindible para la gestión diaria del cliente. Se valorarán positivamente conocimientos de Francés (B2). Competencias técnicas: Dominio de la herramienta SAP y conocimientos sólidos en tecnologías de soldadura, conformado y mecanizado. Soft Skills esenciales: Alta capacidad de comunicación, resolución de conflictos de forma constructiva. Habilidades Preferidas Alta capacidad de comunicación. Resolución de conflictos de forma constructiva. Rango de Pago y Paquete de Compensación Retribución: salario fijo + variable. Planificación del descanso: Conciliación real con flexibilidad horaria. xohynlm Declaración de Igualdad de Oportunidades La empresa está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
