El mundo es tuyo con Meliá"
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los ventajas que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del puesto
Como Jefe/a de Mantenimiento, liderarás el área técnica del hotel, asegurando el correcto funcionamiento de todas las instalaciones para garantizar la seguridad, el confort y la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores.
Qué tendrás que hacer
- Coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento.
- Planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Controlar y asegurar el buen estado de instalaciones eléctricas, fontanería, climatización, piscinas y zonas comunes.
- Gestionar proveedores y contratistas externos.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos y seguridad.
- Optimizar recursos técnicos y energéticos del hotel.
Qué buscamos
- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferiblemente en hoteles o grandes instalaciones.
- Conocimientos técnicos en electricidad, climatización, fontanería y mantenimiento integral.
- Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias.
- Orientación a resultados y compromiso con la calidad.
- Valorable formación técnica en Ingeniería o FP relacionada.
Qué te ofrecemos
- Contrato fijo a jornada completa.
- Formar parte de un grupo hotelero internacional en crecimiento.
- Programas de formación y desarrollo para impulsar tu carrera.
- Beneficios exclusivos para empleados Meliá.
Compromiso con la igualdad y la diversidad
En Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura.
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