Lidera la Excelencia Operativa en Leroy Merlin
En
Leroy Merlin
, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Buscamos un/a
Coordinador/a para nuestro equipo de Retribuciones
, un perfil principal encargado de orquestar la calidad y la eficiencia de nuestros procesos de nómina y administración. Si eres un experto en sistemas de gestión, te apasiona la mejora continua y buscas un rol donde tu capacidad de análisis y liderazgo funcional marque la diferencia en el servicio al cliente interno,
queremos que seas el motor de nuestro Centro de Servicios Compartidos (CSC)
Si lo que más valoras es…
- Aprendizaje y desarrollo continuo: Te mantendrás al día en las últimas materias de gestión de RRHH y coordinarás la formación técnica de tu equipo.
- Impacto y visibilidad: Participarás activamente en proyectos transversales y definirás, junto al Responsable del CSC, las mejoras en los sistemas y procedimientos globales.
- Trabajo en equipo y liderazgo: Actuarás como el apoyo técnico diario de tu equipo de gestores, velando por su desarrollo y el cumplimiento de objetivos comunes.
- Cultura basada en datos: Utilizarás KPIs estratégicos para detectar ineficiencias y proponer alternativas que mejoren la productividad y el servicio.
Este reto es para ti si…
- Posees un conocimiento avanzado de SAP Payroll.
- Tienes experiencia coordinando funcionalmente equipos de retribuciones.
- Cuentas con experiencia y conocimientos técnicos en todo el ciclo de nóminas y retribuciones.
- Valorable nivel de Inglés B2 o superior.
Qué harás...
Tu Misión Principal Será Garantizar La Calidad y El Cumplimiento De Los SLA's Comprometidos En El Área De Retribuciones. Tus Funciones Se Dividen En Cuatro Ejes Principales
- Coordinación y Apoyo Técnico: Serás el referente de tu equipo para resolver dudas del día a día, garantizando la correcta gestión del tiempo de trabajo y la formación de los gestores asignados.
- Garantía de Calidad y Procesos: Mantendrás los procedimientos actualizados y accesibles, colaborando con el Administrador Funcional en las pruebas y mejoras de los sistemas antes de su implantación final.
- Gestión Transversal y de Personas: Liderarás la comunicación con tiendas y otros departamentos, además de participar junto a tu manager en las evaluaciones de desempeño (EDT) y entrevistas de desarrollo de tu equipo.
Lo que ofrecemos...
- Un Onboarding de Impacto: Integración en un equipo de expertos donde conocerás a fondo nuestros servicios y las necesidades de nuestro cliente interno.
- Desarrollo Profesional: Participación activa en proyectos de mejora y programas de formación tanto técnicos como de habilidades.
- Ambiente Colaborativo: Relación fluida con todas las áreas de la compañía (IT, Personas, Regiones) y proveedores externos.
- Flexibilidad y Bienestar: Horario de entrada flexible y dos días de teletrabajo semanales.
Tu liderazgo funcional es la pieza que asegura que nuestra maquinaria de retribuciones funcione con precisión quirúrgica. Si estás listo para coordinar equipos, optimizar sistemas y crecer en un entorno multinacional de referencia...
Inscríbete ahora y lidera el equipo de Retribuciones en Leroy Merlin