Jota Jota Foods es una empresa con más de 23 años de experiencia importando alimentos de Latinoamérica a Europa, líder en el sector de alimentación nostálgica. Con más de 600 referencias, instalaciones logísticas de 11.200m² y presencia en toda la Unión Europea, nuestra misión es acercar los sabores, colores y tradiciones latinoamericanas a miles de hogares.
Contamos con más de 75 trabajadores y operamos desde Riba-roja de Túria (Valencia), con alianzas estratégicas con marcas reconocidas como Juan Valdez Café, Pilsen, Malta India y nuestras marcas propias Coéxito, La Comadre y Tropicay.
Nuestros valores: Respeto, Compromiso, Progreso y Transparencia.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Buscamos un/a Analista de Relaciones Laborales para garantizar la correcta gestión del capital humano, el cumplimiento normativo laboral y contribuir al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional. Serás pieza principal en la gestión de las relaciones laborales, bienestar del equipo y procesos estratégicos de Recursos Humanos.
Ubicación: Riba-roja de Túria, Valencia
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Reporta a: Especialista de Impacto Humano y RSC
FUNCIONES PRINCIPALES
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, convenios colectivos y políticas internas
- Gestionar y fortalecer las relaciones laborales, previniendo y resolviendo conflictos
- Contribuir al desarrollo de la cultura organizacional y el bienestar laboral
- Dar seguimiento al ciclo de vida del talento humano (ingreso, inducción, desarrollo, formación y desvinculación)
- Analizar y optimizar procesos de RRHH mediante reportes, indicadores y propuestas de mejora
- Elaborar, revisar y gestionar contratos, anexos y renovaciones laborales
- Registrar altas, bajas y modificaciones en sistemas (Sesame)
- Gestionar incidencias: permisos, licencias, vacaciones, horas extraordinarias
- Mantener actualizados los expedientes laborales físicos y digitales
- Brindar atención y asesoría laboral a trabajadores y mandos
- Colaborar en procesos de selección e inducción de personal
- Apoyar la coordinación con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Participar activamente en el Comité de Seguridad y Salud
- Coordinar eventos de bienestar laboral e integración del equipo
- Preparar auditorías y elaborar reportes periódicos
REQUISITOS
Formación:
- Obligatorio: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar
- Valorable: Máster en Recursos Humanos, Derecho Laboral o Relaciones Laborales
Experiencia:
- Mínimo 2 años en puesto similar como Técnico/Analista de RRHH o Relaciones Laborales
- Experiencia en gestión laboral, contratos y nóminas
- Valorable experiencia en empresas del sector logístico, distribución o retail
Conocimientos Técnicos:
- Imprescindible:
- Legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos)
- Gestión de contratos, incidencias y nóminas
- Sistemas de gestión de RRHH (se valorará conocimiento de Sesame)
- Microsoft Office (Excel nivel avanzado)
Competencias:
- Orientación a resultados y resolución de problemas
- Excelente comunicación oral y escrita
- Capacidad de organización y gestión del tiempo
- Proactividad y autonomía
- Confidencialidad y ética profesional
- Empatía y habilidades interpersonales
- Trabajo en equipo y colaboración
- Capacidad de análisis y atención al detalle
PROCESO DE SELECCIÓN
¿Te identificas con nuestros valores y quieres formar parte de nuestro equipo?
Proceso:
- Revisión de candidaturas
- Entrevista telefónica inicial
- Entrevista con Gestión de Talento
- Entrevista con Superior inmediato
- Prueba técnica (si aplica)
- Oferta laboral
Jota Jota Foods es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de edad, género, orientación sexual, religión, origen o cualquier otra condición personal.