Importante grupo industrial ubicado en el entorno de Osuna, con un entorno productivo altamente automatizado y maquinaria pesada, incorpora un/a Director/a de Mantenimiento para liderar la gestión global de sus activos industriales.¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo sobre la continuidad operativa, actualmente con un fuerte componente correctivo, buscando la transformación del modelo de mantenimiento hacia un enfoque preventivo avanzado y profesionalizado.El liderazgo y la gestión del/la Director/a de mantenimiento abarca las distintas plantas productivas, centros logísticos y servicios centrales, maquinaria industrial compleja, líneas automatizadas de producción y todo tipo de maquinaria para un mantenimeinto mecánico y eléctrico principalmente (envasadoras, envolvedoras, cintas transportadoras, túnel d efrío, detector de metales, amasadoras, reactores, extrusoras,...)Misión del puestoGarantizar la máxima disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones industriales mediante la planificación, ejecución y optimización de estrategias de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento de normativas y la eficiencia productiva de la plantaDirigir la estrategia integral de mantenimiento del grupo, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos y liderando una evolución clave: Pasar de un modelo predominantemente correctivo a un mantenimiento preventivo/predictivo estructuradoy altamente profesionalizadoEquipo a cargoEl Director/a gestionará una estructura técnica consolidada compuesto por más de 20 profesionales: Coordinadores de plantas, técnicos electromecánicos, equipo de taller interno, equipo de montadores, equipo específico de preventivo,..Será misión también del/la Director/a de Mantenimiento, definir el equipo, optimizar su estructuración y sacar el máximo rendimiento a los recursos humanos existentes en pos de un Departamento de Mantenimiento excelente. Deberá buscar el máximo desarrollo profesional de su equipo a cargo (Compañía con políticas de RRHH muy definidas que apuesta por el desarrollo de sus profesionales y la promoción interna)Responsabilidades principalesDefinir y supervisar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, alineados con los objetivos de producción y seguridad.Gestionar el equipo de mantenimientoCoordinar y supervisar al personal técnico y operativo, asegurando su formación, desempeño y cumplimiento de procedimientos.Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los activos.Garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de maquinaria, equipos e instalaciones industriales.Administrar el presupuesto del áreaControlar los costos de mantenimiento, optimizando recursos y gestionando eficientemente repuestos, materiales y servicios contratados.Implementar mejoras tecnológicas y metodologías de mantenimientoAdoptar herramientas como TPM, RCM, Lean Maintenance o mantenimiento basado en condición, integrando nuevas tecnologías como IoT o mantenimiento predictivo.Velar por la seguridad y el cumplimiento normativoAsegurar que las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad industrial, medio ambiente y calidad.Gestionar indicadores de desempeño (KPIs)Monitorear métricas clave como disponibilidad, MTTR, MTBF, costos de mantenimiento, entre otros, para la mejora continua.Coordinar con otras áreas de la plantaColaborar estrechamente con producción, calidad, ingeniería y seguridad para asegurar la operación integral y eficiente de la planta.Gestionar proyectos de mantenimiento e inversionesPlanificar y ejecutar proyectos de mejora, renovación o ampliación de infraestructura y maquinaria.Establecer políticas y procedimientos del áreaDocumentar y estandarizar procesos para asegurar la calidad y trazabilidad de las actividades de mantenimiento.Implantación de políticas y procedimientos de mantenimiento preventivoLiderazgo cercano en planta ("hands-on")Gestión de KPIs, repuestos críticos y eficiencia operativaPerfil deseado:Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica.Experiencia mínima de 7 a 10 años en mantenimiento industrial en funciones y características lo más análogas posiblesConocimiento en estrategias de mantenimiento: preventivo, correctivo, predictivo, RCM y TPM.Manejo de software de gestión de mantenimiento (SAP PM, Infor, MP, Maximo u otros).Conocimiento y aplicación de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente: OSHA, ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 y normativas eléctricas e industriales. xqysrnhLiderazgo humilde, compromiso alto y orientación total a planta (producción)Mentalidad preventiva, estructurada y transformadoraExperiencia real implantando mantenimiento preventivo desde un entorno correctivoCompromiso corporativo totalValorable buen nivel de InglésPosibilidad de residir en el entorno de OsunaProyecto atractivoUna oportunidad directiva en un grupo industrial altamente consolidado, profesionalizado y en franco crecimiento con un reto técnico real: profesionalizar y desarrollar el mantenimiento preventivo en un entorno exigente y altamente industrial.