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Sobre Emendu
¡Hola! Somos Emendu, la startup que hace más fácil la gestión tecnológica de las empresas. Nacimos para resolver un problema muy claro: en Europa hay más de 24 millones de PYMEs, y el 93% no cuenta con un equipo de informática. El resultado: la tecnología, que debería impulsar su crecimiento, termina siendo un obstáculo para las que más lo necesitan.
A través de nuestra solución all-in-one, ayudamos a compañías de hasta 500 empleados a mejorar su eficiencia tecnológica y gestionar todo el ciclo de vida de sus dispositivos —desde la adquisición y gestión remota del dispositivo, hasta el mantenimiento y la resolución de incidencias a través de Lisa, nuestra agente de IA.
Estamos en nuestro prime
Hemos validado nuestro modelo y entramos en una etapa emocionante de expansión. Buscamos personas apasionadas y con ganas de construir algo grande desde dentro. Con el respaldo de inversores de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, estamos listos para escalar nuestro impacto y transformar la forma en que las PYMEs gestionan su tecnología.
Si te motiva la idea de construir desde dentro una empresa con propósito, tecnología puntera y un equipo decidido a mejorar la eficiencia tecnológica de miles de pymes y startups, este es tu lugar
Sobre el rol
Buscamos un Backend Engineer para construir y escalar los servicios que sustentan nuestra plataforma de gestión tecnológica. Trabajarás directamente con el Tech Lead diseñando APIs robustas, integrando servicios de terceros y asegurando la fiabilidad de nuestra plataforma. Ownership real desde el primer día. El rol es para ti si escribes código limpio y testable, disfrutas los retos de integración y entiendes que cada decisión técnica impacta el negocio.
Tus responsabilidades principales serán:
Diseñar, implementar y mantener APIs RESTful que sirvan tanto al producto como a integraciones externas.
Construir capas de integración con servicios de terceros, gestionando autenticación, reintentos, manejo de errores y sincronización de datos.
Desarrollar y evolucionar la lógica de negocio del backend, aplicando buenas prácticas de arquitectura y patrones de diseño que favorezcan la mantenibilidad.
Definir y documentar contratos de API (OpenAPI/Swagger), incluyendo DTOs, validaciones y versionado.
Escribir tests unitarios y de integración; contribuir a una cultura de calidad y automatización.
Colaborar con el Tech Lead en decisiones de arquitectura, modelado de datos y priorización técnica.
Documentar los servicios, flujos de datos y decisiones técnicas relevantes.
Tu perfil
Competencias técnicas
Lo que verás a continuación es nuestra lista de deseos. Pero como solemos decir en Emendu: “si te apasiona aprender, ya tienes lo más importante”. Así que, aunque no cumplas todos los requisitos, ¡te animamos a aplicar!
Experiencia de 4+ años como backend developer trabajando con TypeScript o JavaScript en entornos de producción.
Dominio de NestJS o frameworks similares basados en Node.js con inyección de dependencias y arquitectura modular.
Experiencia diseñando e implementando APIs RESTful: paginación, filtros, versionado y manejo consistente de errores.
Experiencia con PostgreSQL: diseño de esquemas, migraciones, queries optimizadas y relaciones complejas.
Experiencia integrando APIs de terceros en producción: autenticación OAuth2/API keys, rate limiting, reintentos y manejo de webhooks, colas, pooling, websockets.
Comprensión sólida de arquitectura por capas y principios de diseño de software: separación de responsabilidades, inversión de dependencias, abstracción de servicios externos y testing desacoplado.
Experiencia con Git y flujos de trabajo colaborativos (branching strategies, code review, PRs).
Conocimiento avanzado de Docker para desarrollo local y comprensión del ciclo de vida de contenedores.
Nivel funcional de inglés para documentación técnica y comunicación con el equipo.
Familiaridad con Redis para caché, sesiones o colas.
Suma puntos si tienes:
Conocimiento de patrones avanzados de arquitectura de software: hexagonal architecture, DDD táctico, vertical slicing o clean architecture.
Conocimientos de seguridad aplicativa: OWASP Top 10, gestión de secretos, validación de inputs y protección de datos (contexto GDPR).
Experiencia con Elasticsearch o soluciones de búsqueda (typeahead, full-text search).
Conocimiento de monorepos con Nx o Turborepo.
Experiencia con desarrollo asistido por IA: uso de agentes de codificación (Claude Code, Cursor, Copilot u otros) integrados en el flujo de trabajo diario para acelerar desarrollo, revisar código y mantener calidad. Valoramos también familiaridad con frameworks y plataformas de IA como Stack AI, LangChain, o similares para la construcción de flujos y automatizaciones inteligentes.
Familiaridad con Spec-Driven Development (SDD): definir especificaciones y contratos de API antes de implementar, usando la especificación como fuente de verdad para generar código, tests y documentación.
Experiencia con event-driven architecture: webhooks, mensajería asíncrona, patrones pub/sub.
Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP, Oracle u otras): no requeridas, pero valoradas como demostración de conocimiento en infraestructura y servicios gestionados.
Conocimientos de Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi, Ansible o similares) y prácticas de SRE/DevOps: CI/CD, observabilidad, pipelines de despliegue y fiabilidad de servicios en producción.
Familiaridad con Docker Swarm, Kubernetes y/o plataformas PaaS self-hosted.
Experiencia con cumplimiento GDPR y preparación para certificaciones (ISO 27001, SOC 2).
Experiencia previa en entornos startup o equipos pequeños donde una persona cubre múltiples responsabilidades.
Aptitudes humanas
En Emendu valoramos tanto las habilidades humanas como las técnicas. Buscamos personas que aporten energía positiva, visión y colaboración al equipo:
Playmakers : Tomamos la iniciativa y creamos oportunidades tanto para el equipo como para nuestros clientes.
Hacemos camino al andar: Demostramos con hechos. Avanzamos con acciones, aprendiendo de la experiencia.
P roblem solvers con coraje: Actuamos y resolvemos con valentía. Nunca desde el miedo, sino desde el amor por lo que hacemos: crear, crecer y aportar valor a las PYMEs.
Aprendizaje contínuo: Iteramos, mejoramos y evolucionamos constantemente. Cada desafío es una oportunidad para aprender y crecer juntos.
Making IT simple: Simplificamos lo complejo. Hacemos que la tecnología y los procesos sean fáciles y accesibles, tanto para nuestros clientes como para nosotros mismos.
Si te unes…
Salario justo y transparente: salario competitivo, que ajustaremos juntos al final del proceso.
Retribución flexible para que aproveches al máximo tu compensación (y tu bolsillo lo note).
Seguro de salud a precio simbólico, porque cuidarse también es parte del trabajo.
23 días de vacaciones, más el 24 y 31 de diciembre —porque esos días son sagrados.
Tu cumple es tuyo. Cierra el portátil, apaga el Slack y celébralo como se merece.
Trabajo híbrido real, sin postureo: equilibrio entre casa y oficina.
☀️ Oficina en pleno centro de Valencia, la mejor ciudad para vivir del mundo (palabra de Forbes).
Crecimiento a tope: entorno dinámico, innovador y con espacio para que brilles.
Libros por cuenta de Emendu. Si quieres leerlo, nosotros lo compramos.
¿Cuáles son los próximos pasos?
Te contactará People para una primera llamada donde podremos conocernos mejor.
En la segunda entrevista, exploraréis con más detalle cómo tu experiencia y habilidades pueden contribuir al éxito de nuestro equipo.
Por último, te pediremos trabajar en un pequeño caso práctico. Ver a las personas en acción nos resulta muy útil. Te invitaremos a la ofi a tomar un café y que puedas conocer al equipo y presentarnos el caso.
Si has llegado hasta aquí y te emociona la idea de formar parte de Emendu, ¡no dudes en aplicar porque estamos deseando conocerte!