GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente.
Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.
En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.
Buscamos PMO Manager con el objetivo de acelerar el\ "Time-to-Market\" de las iniciativas internas, asegurando que la estrategia se convierta en realidad operativa y no se quede en planificación.
1. Gestión y Aceleración de la Cartera de Proyectos:
* Ser una referencia en todas las iniciativas tecnológicas en la Dirección. Proponer y ser parte activa del cambio hacia una estructura digitalizada y altamente eficiente.
* Centralizar el seguimiento de todos los proyectos de la dirección (Digitalización, OT, Mejoras de Procesos).
* Monitorizar el avance real vs. planificado, identificando desviaciones antes de que sean críticas.
* Actuar como\ "desbloqueador\" (troubleshooter), persiguiendo activamente a los responsables de tareas para asegurar el cumplimiento de hitos además de colaborar activamente con empresas tecnológicas y proveedores.
2. Estandarización de Metodologías y Procedimientos:
* Definir e implantar una metodología digitalizada de gestión de proyectos común (híbrida: Waterfall para infraestructuras + Agile para digitalización) para evitar el problemas organizativos o de bloqueo de ejecución.
* Colaborar con los equipos de gestión documental y participar activamente en la digitalización de los procedimientos operativos de la compañía, asegurando que sean ágiles y conocidos por todos.
3. Gobernanza y Reporting Ejecutivo:
* Participar de la estrategia de ejecución y en los equipos de decisión.
* Preparar el cuadro de mando (Dashboard) de estado de proyectos de transformación para el equipo de managers.
* Gestionar el control de recursos y presupuestos asignados a cada iniciativa.
* Asegurar la calidad de los entregables antes de dar por cerrado un proyecto.
4.Gestión del Cambio y Adopción:
* Asegurar que las nuevas herramientas digitales o procedimientos no solo se\ "instalen\", sino que se \"usen\ " en la operativa diaria.
* Coordinar la comunicación entre los equipos técnicos (OT/IT) y las áreas de negocio/plantas.
* Retroalimentar a la compañía con las mejoras y los cambios para ser un actor del cambio que sea capaz de generar un liderazgo exponencial.
Requisitos :
* Ingeniería (Industrial/Organización/Telecomunicaciones y similares) o ADE con fuerte base tecnológica.
* Certificaciones: Muy valorable PMP (Project Management Professional) o certificaciones Agile (Scrum Master/Product Owner).
* Mínimo 4-7 años gestionando proyectos transversales, preferiblemente en entornos industriales, IT corporativos o de consultoría de operaciones y digitalización de procesos.
* Valorable experiencia en el sector del agua
Información complementaria :
* Disponibilidad para viajar a nivel nacional/internacional
* Capacidad organizativa y de gestión de objetivos y plazos
* Integración en equipos de alto rendimiento
* Inclusión y cooperación con equipos multidisciplinares
¿Qué ofrecemos?
Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua.
☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano.
Conciliación personal: trabajo en remoto.