En pocas palabras
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Posición: Health & Safety Technician - Técnico/a PRL Superior - Planta Farmacéutica\nLocalización: Azuqueca de Henares\nExperiencia: mínimo 5 años de experiencia
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¿Quieres saber más?
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INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
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La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
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¿Preparado para ser un #Challenger?
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¿Qué buscamos?
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Incorporar a un/a
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Técnico/a de Seguridad y Salud (HSE)
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para nuestra planta en Azuqueca de Henares.
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¡El reto!
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Evaluaciones de riesgos Investigación de accidentes y análisis de causa raíz. Elaboración/Supervisión de Permisos de Trabajo Coordinación de actividades de los servicios de prevención ajenos. Definición de estándares de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional.
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Asesoramiento y formación en materia preventiva. Soporte en la elaboración de planes de seguridad y salud. Trabajo en campo, asumiendo o coordinando el rol de especialista en ejecución de trabajos especiales.
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Soporte en la planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras. Coordinación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. Evaluación de performance y confección de tableros de indicadores de desempeño.
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Representación de la empresa ante organismos del Estado.
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¿Qué necesitas?
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Formación Universitaria superior: Ingeniería en ciencias químicas o carreras afines.\nMáster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y Ergonomía\nAl menos 5 años de experiencia trabajando en entornos industriales, preferentemente industria farmacéutica.\nAcostumbrado a trabajar en entornos ATEX\nConocimiento de la Normativa APQ/R.D.1215/97\nCapacidad de análisis Evaluaciones Higiénicas\nPerfil orientado a resultados, con dinamismo, autogestión y capacidad resolutiva. Excelentes relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje e influencia.
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Idioma: muy valorable nivel medio-alto de inglés y español fluido.
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¡Nuestros ventajas!
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⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada\nContrato indefinido\nAtractivo paquete salarial\nSeguro de vida y accidentes\n️ Comedor de empresa (gratuito)\nCopago en el seguro voluntario de salud\nClub de Beneficios y Ahorro\nPlanes de desarrollo, política de movilidad interna\n⭐¡Muchos más!
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¿Cómo será el proceso de Selección? ️
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➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
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➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
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➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.
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¿Crees que esta oferta no es para ti?
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#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent
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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.