Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Lleida
ENGIE España
Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, mediante la reducción del consumo energético y soluciones respetuosas con el medio ambiente.
Actualmente buscamos un/a Técnico/a de PRL para nuestra División de Renovables en Lleida, con una duración inicial de 1 año. Tras este período, se requiere movilidad geográfica para trabajar en otros proyectos en España.
La División de Renovables cuenta con activos en desarrollo y operación, incluyendo plantas fotovoltaicas, parques eólicos y centrales hidráulicas en toda España.
El/la Técnico/a de PRL será responsable de:
* Coordinar y garantizar el cumplimiento de los planes de Seguridad y Salud.
* Implementar medidas correctoras para subsanar desviaciones detectadas.
* Asegurar la aplicación de las políticas de ENGIE y el cumplimiento de la legislación española.
* Trabajar en estrecha colaboración con el responsable de Salud y Seguridad de Renovables a nivel nacional para mejorar la eficiencia y alineamiento.
Funciones principales
* Identificación y evaluación de riesgos, elaboración e implantación del Plan de Seguridad y Salud, y políticas en PRL.
* Vigilancia y control del cumplimiento del plan.
* Información y formación a los trabajadores.
* Coordinación de actividades empresariales (CAE).
* Seguimiento de medidas preventivas y equipos, investigación de accidentes y no conformidades.
* Comunicación con el Coordinador de Seguridad y Salud.
* Documentación y seguimiento, apoyo en prevención a los equipos de proyecto y construcción.
* Asistencia a reuniones de seguimiento con contratistas.
* Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente a nivel de Técnico o Máster.
* Experiencia mínima de 6 años en PRL en construcción de proyectos fotovoltaicos, eólicos o trabajos de alta tensión.
Compromiso con la inclusión
En ENGIE valoramos la diversidad e inclusión, promoviendo un entorno que fomente el crecimiento y el desarrollo de todos los profesionales.
Ofrecemos planes de formación personalizados, horario flexible, trabajo híbrido, jornadas reducidas en verano y los viernes, y beneficios como retribución flexible (tarjeta de transporte, tickets, seguro de salud, etc.).
Formarás parte de un equipo dinámico y de una red global de más de 100.000 profesionales dedicados a crear un mundo más sostenible.
¿Por qué ENGIE?
Si buscas un proyecto con proyección, valoras formar parte de una compañía líder en energía, y deseas crecer en un entorno desafiante y en constante evolución, ¡te esperamos!
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