Significativo grupo industrial incorpora un/a Director/a de Sistemas de la Información para liderar la estrategia tecnológica corporativa y acompañar la transformación digital de las distintas empresas y fábricas del grupo.
La persona seleccionada se integrará en el área de Sistemas de la Información y asumirá la responsabilidad corporativa de la función, dando soporte a las diferentes compañías y centros productivos de la organización.
Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar proyectos de modernización tecnológica, definir el plan director de TI y asegurar su ejecución en alineación con los objetivos del negocio.
Responsabilidades
* Analizar e identificar los sistemas más adecuados para cubrir las necesidades del grupo, asegurando su implantación y mantenimiento.
* Supervisar y gestionar la infraestructura tecnológica corporativa.
* Garantizar la seguridad de la información y la protección de los sistemas.
* Asegurar el soporte técnico y el mantenimiento de las herramientas y sistemas informáticos.
* Velar por la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los sistemas.
* Liderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del grupo.
* Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual del departamento de TI.
* Coordinar la implantación de los proyectos tecnológicos definidos a nivel corporativo.
* Definir la estrategia de datos de la organización.
* Diseñar e implantar el marco de políticas, estándares y procesos que garanticen un uso ético, eficiente and seguro del dato.
Requisitos
* Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar; se valorarán otras formaciones en función de la experiencia aportada.
* Experiencia mínima de 15 años liderando infraestructuras tecnológicas, con sólida trayectoria en gestión e implantación de proyectos de transformación digital en entornos industriales y en la dirección de equipos deslocalizados.
* Experiencia en análisis de necesidades de negocio y automatización de procesos empresariales.
* Capacidad y experiencia en gestión del cambio dentro de grupos empresariales complejos.
#J-18808-Ljbffr