PSomos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. /ppbr/ppApostamos por el talento en desarrrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en gestión de proyectos IT: /b /pp· Definir la estrategia inicial de los diferentes proyectos software con el objetivo de planificar, supervisar y ejecutar todas sus fases. /pp· Desarrollar una planificación estratégica detallada definiendo en la misma los objetivos de los proyectos, entregables, hitos y/o tareas a desarrollar para garantizar el cumplimiento de plazos y la consecución de los objetivos planteados. /pp· Analizar el estado de los proyectos actuales de la compañía con el objetivo de identificar posibles áreas de mejora, realizar una evaluación de riesgos y contingencias, etc. /pp· Gestionar de manera efectiva los recursos asignados a los diferentes proyectos. /pp· Definir objetivos y KPIs de seguimiento para medir el éxito de los proyectos. Monitorizar el progreso del mismo en base a los indicadores y métricas clave establecidas y presentar informes de situación al Comité de Dirección. /pp· Construir y mantener relaciones sólidas con todo el equipo de IT, basadas en confianza y colaboración. /ppbr/ppbLos requisitos imprescindibles del puesto son: /b /pp· Formación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Ingeniería Informática, Programación, Ingeniería Industrial u otros. Valoramos positivamente MBA y certificado en gestión de proyectos, como PMP. /pp· Experiencia de al menos 5 años como líder de proyectos IT. /pp· Conocimiento de buenas prácticas en materia de desarrollo de software. /pp· Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles (Agile, Scrum o Kanban). /pp· Experiencia previa demostrable trabajando con herramientas de gestión de proyectos (Jira) y de análisis de datos (PowerBI). /pp· Nivel medio/alto de inglés (B2-C1). Mantendrás conversaciones fluidas con proveedores internacionales. /pp· Visión estratégica, alta capacidad para planificar y organizar recursos y tareas, pensamiento analítico y facilidad en la toma de decisiones. /pp· Habilidad para gestionar equipos, buen motivador y líder natural, con capacidad para influir en el rendimiento de su equipo. /pp· Imprescindible residencia en A Coruña o disponibilidad para traslado. /ppValoramos positivamente, pero no es imprescindible, que el perfil haya trabajado liderando proyectos de implantación o desarrollo de SAP. /ppbr/ppbLo que ofrecemos: /b /pulliTe incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. /liliTe formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. /liliUn ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbCOMPROMISO CON LA IGUALDAD: /b /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p