En Indra buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Firmware con experiencia en desarrollo sobre FPGA, RFSoC y MPSoC para participar en proyectos estratégicos de alta tecnología dentro del sector Defensa.
Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.
Si te apasiona la electrónica digital, los sistemas embebidos y trabajar con tecnologías avanzadas de procesamiento de señal y radiofrecuencia, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en un entorno puntero e innovador.
¿Desarrollo de firmware sobre plataformas FPGA Xilinx .
Diseño e implementación en VHDL .
integración,
documentación técnica.
Desarrollo de aplicaciones embebidas en C .
Definición y ejecución de pruebas funcionales.
planes de pruebas,
Revisión de esquemáticos y análisis de datasheets.
Trabajo con control de versiones mediante Git .
Colaboración con equipos de hardware, software y sistemas.
Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia de entre 3 y 5 años en desarrollo firmware sobre FPGA.
Experiencia en diseño con VHDL sobre FPGAs Xilinx.
Experiencia en simulación y verificación de firmware.
Conocimientos de programación en C embebido .
Experiencia trabajando con Git .
Nivel alto de inglés ( B2 o superior ).
Experiencia con Zynq Ultrascale+ RFSoC .
Experiencia con FPGAs Microchip y entorno Libero .
Conocimientos de MATLAB y Simulink .
Experiencia en radio software / SDR.
Automatización y testing con Python .
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xpzdshu
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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