Overview
Dar soporte al equipo de housekeeping y garantizar que las habitaciones estén equipadas y listas para ofrecer una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes.
¿Qué tendrás que hacer?
- Apoyar en la logística diaria del departamento de housekeeping, incluyendo el transporte de ropa limpia y retirada de ropa sucia entre lavandería y habitaciones.
- Preparar y distribuir los carros de limpieza para las camareras de piso.
- Revisar y reponer los artículos necesarios en las habitaciones (amenities, toallas, etc.).
- Ayudar en la organización del almacén de housekeeping, asegurando que los suministros estén correctamente almacenados y disponibles.
- Reportar cualquier incidencia o necesidad al departamento correspondiente.
- Colaborar en tareas generales del área según las necesidades operativas.
¿Qué buscamos?
- Experiencia previa en un puesto similar en hoteles, preferiblemente de lujo.
- Capacidad para realizar trabajo físico y gestionar cargas de manera eficiente.
- Actitud colaborativa, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a distintas tareas.
- Flexibilidad horaria para adaptarse a horario rotativo, incluyendo fines de semana y festivos.
- Valorable conocimiento básico de inglés.
¡Te esperamos!
En Meliá todos somos VIP
En Meliá todos somos VIP
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos / as los colaboradores / as lo hacemos posible.
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