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Responsable de empresa de selección

SEUR
Publicada el Publicado hace 9 hr horas
Descripción

Si te apasiona el área talento, tienes orientación a las personas y te gusta el negocio ¡te estamos esperando!

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos.

Gestión estratégica de la Atracción de TalentoDefinir y optimizar los procedimientos para estandarizar la calidad en la atracción de talento.Colaborar estrechamente con los HRBP en el diseño e implantación de políticas de atracción y selección con alcance nacional.Planificar y gestionar, junto con negocio y HRBP, las campañas de reclutamiento masivo para garantizar la incorporación de recursos en tiempo y forma.Mantener un contacto constante con universidades y centros de estudio para incorporar el mejor talento.Desarrollar programas de atracción de talento que aseguren una experiencia positiva a los potenciales candidatos.Liderar los procesos de promoción interna para identificar talento y favorecer el desarrollo profesional de los empleados.Mantener y actualizar el proceso de Onboarding de los nuevos empleados para asegurar su correcta integración.Análisis y Mejora Continua (Data & KPIs)~ Realizar el control y seguimiento de métricas y KPIs para mejorar la calidad y eficiencia del proceso de selección.

¿Formación: Titulación superior relacionada.Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de selección, 2 de ellos liderando equipos.Idiomas: Nivel de inglés C1.Valorable experiencia en proyectos de digitalización.

¿Flexibilidad horaria.~ Desarrollo profesional.~1 día de teletrabajo.

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

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