Pb¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? /b /ppSi te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! /ppSart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentrob. /b /ppb¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! /b /ppbr/ppb¿Qué significa ser Smart Healthing? /b /pulliFormar parte de buna compañía 360º /bque actúa de forma integral en el mundo de la salud. /liliImpulsar juntos elb ecosistema de salud del futuro. /b /lilibTransformarse en cada reto /bcon la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. /lilibCrear una cultura diversa donde las personas son los importantes, /bapostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. /li /ulpbr/ppbr/ppbFunciones /b /ppRequerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP SD R3/S4 para nuestro equipo de Soluciones Procesos con las siguientes funciones: /pulliLiderazgo del proceso Order to Delivery en el Grupo Cofares asumiendo labores en la gestión de procesos, diseño e implantación de soluciones, monitorización y evolución del mismo. /liliGestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito. /liliSeguimiento y tratamientos de incidencias. /liliInterlocución con el área de Order to Delivery del área usuaria. /liliRealización de propuestas de mejora en los aplicativos (principalmente SAP pero tambien integración con otros sistemas). /liliEn el ámbito del delivery participará en: /li /ulpDiseño en flujos de procesos. /ppDiseñar las soluciones funcionales a implantar /ppImplantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción. /ppbr/ppbRequisitos /b /pulliConsultor/a SAP, módulo de SD, con entre 3-5 años con experiencia demostrada en proyectos de entidad /liliGestión del ciclo de vida de proyectos IT (end to end). /liliExperiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos. /liliValorable experiencia en S/4. /liliPersona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos. /liliValorable experiencia en sector farma y en gran consumo. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContratación indefinida con opciones de desarrollo. /liliFormación continua: Acceso a formaciones. /liliFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. /liliJornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppEn Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. /p