Técnico/a Responsable de Administración de Personal, Gestión del Talento y Desarrollo Profesional
Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
Oferta de empleo - Técnico/a Responsable de Administración de Personal, Gestión del Talento y Desarrollo Profesional
Funciones
Contribuir a la optimización de la gestión de recursos humanos, asegurando la eficiencia administrativa, el desarrollo profesional de las personas trabajadoras y el cumplimiento de las normativas laborales y presupuestarias de aplicación.
Requisitos
Tener la condición de personal indefinido de la AACID, con relación laboral ordinaria, y estar prestando servicios en activo en el momento de presentación de la candidatura y en el de la resolución de esta convocatoria. No podrá participar en el presente concurso el personal con contrato temporal ni el personal externo a la AACID.
Estar en posesión de una titulación universitaria oficial de grado o título universitario obtenido antes de la incorporación al Espacio Europeo de Educación Superior. xhfqzwm
Acreditar un mínimo de 3 años de experiencia profesional como personal técnico de los niveles 1.4 o 2.3 realizando algunas de las funciones englobadas en el contenido funcional del puesto de trabajo descrito en la Base 2.
No estar incursa en ninguna de las incompatibilidades que determine la legislación vigente.
#J-18808-Ljbffr