Jefe/a de Topografía y Topógrafo/a de Campo
Proyecto en Madrid (Alcobendas) | Presencial
️ Obra civil | Infraestructura
S.A. de Obras y Servicios, COPASA
¿Tienes experiencia en topografía de obra civil y quieres formar parte de un proyecto técnico de gran envergadura? ¡Esta puede ser tu oportunidad!
Principales responsabilidades
- Jefe/a de Topografía: Planificación y supervisión de los trabajos topográficos en obra.
- Jefe/a de Topografía: Coordinación del equipo de topografía y relación con producción.
- Jefe/a de Topografía: Control de mediciones, replanteos y cubicaciones.
- Jefe/a de Topografía: Revisión de planos y apoyo técnico a dirección de obra.
- Jefe/a de Topografía: Gestión de datos topográficos y control de calidad de los trabajos.
Requisitos
- Formación técnica en Topografía, Ingeniería Geomática o similar.
- Experiencia previa en obras civiles de gran volumen.
- Dominio de software topográfico (AutoCAD Civil 3D, MDT, Trimble Business Center, etc.).
- Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
Topógrafo/a de Campo
Principales responsabilidades :
- Ejecución de replanteos y levantamientos topográficos en campo.
- Manejo de estación total, GPS y nivel.
- Apoyo al jefe/a de topografía en la toma de datos y control de ejecución.
- Revisión de cotas, alineaciones y elementos singulares de obra.
- Colaboración con producción para asegurar la correcta ejecución de los trabajos.
Requisitos :
- Formación técnica en Topografía o FP relacionada.
- Experiencia en obra civil o infraestructura lineal.
- Manejo de instrumental topográfico y conocimientos básicos de software.
- Precisión, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación a un proyecto técnico de referencia en Madrid.
- Equipo consolidado y entorno de trabajo cooperativo.
- Retribución competitiva acorde a tu perfil y experiencia.
- Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
¿Te interesa?
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Nuestro compromiso :
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.
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