Funciones
* Reclutamiento y selección: Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y selección.
* Proceso de nuevas contrataciones y onboarding.
* Seguimiento y soporte en administración de personal (control horario, absentismo, vacaciones, PRL, nóminas).
Requisitos Mínimos
* Estudios: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, derecho o similares.
* Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
* Nivel de Inglés B2.
* Conocimientos en reclutamiento y selección de personal.
* Experiencia en uso de herramientas y software de selección.
Ofrecemos
* Incorporación inmediata.
* Contrato indefinido con jornada de 30h.
* Horario 09:00 a 15:00 (L-V).
Si estás interesad@ inscríbete a la oferta, o envíanos tu CV a ******
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