TU MISIÓN
Realización y atención de llamadas en relación a los trámites a realizar para obtener certificados tras el fallecimiento, así como tramitación en caso que corresponda.
¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tus principales responsabilidades serán:
.Emisión y recepción de llamadas en relación a la tramitación de la documentación tras un fallecimiento y/o gestionar la misma ante las Administraciones públicas correspondientes.
ERES NUESTRO CANDIDATO/A SI CUENTAS CON:
.Titulación mínima deseable Bachillerato, Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
. Experiencia en Compañías de Seguros realizando funciones similares relacionadas con pólizas de decesos.
. Experiencia en Atención al cliente.
. Conocimiento del sector seguros.
. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de lunes a jueves de 14.30 a 22.00 y Viernes de 14.30 a 21.00, Sábados alternos de 9.00 a 14.00. Se trabajan los festivos locales y autonómicos.
. Formación en turno de mañana, alrededor de cuatro semanas en horario de L a V de 8.00 a 15:30 horas.
HABILIDADES QUE PUEDES APORTAR:
.Trabajo en equipo.
.Autonomía.
.Planificación.
.Habilidades en la gestión del tiempo.
.Compromiso con la calidad.
.Organización.
.Habilidad en tareas administrativas.
¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti :)
- Salario según convenio 16.576 € b/año.
- Contrato a plazo.
- Política de teletrabajo semanas alternas.
- Programa de acogida, kit bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración.
- Plan de retribución flexible a partir del primer mes.
- Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos.
- Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia.
- Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento competente.
- Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.
- Plan integral de Bienestar y Salud.
¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar!
Seguros de Ser tu Futuro.
En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.