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Store manager outlet stradivarius manresa (españa)

Manresa
Retail Talent Group
Publicada el 12 febrero
Descripción

Somos una consultoría de selección especializada en retail, wholesale & eCommerce que trabaja con las mejores empresas del sector. Estamos colaborando con uno de nuestros clientes en la búsqueda de un perfil de Store Manager.

Se trata de un outlet de Stradivarius de alta facturación en Manresa, con un equipo de 15 personas y reportando directamente a dirección de la empresa.

Realizará las siguientes funciones:
Asegurar el mejor servicio al cliente. Formando y acompañando a los equipos en un venta enfocada al cliente siendo asesores en todo momento de su experiencia de compra.
Gestión y coordinación de la actividad comercial.
Control de indicadores de venta y planes de acción.
Controlar la cantidad y la calidad de stock en la tienda, con el fin de conseguir los presupuestos y los resultados definidos por la compañía.

-Dirección del personal, motivar, formar y comunicación con su equipo de venta.

Requisitos fundamental del perfil:

Dominio del sector retail y experiencia en tiendas de grandes dimensiones o con alto volumen de ventas.

Experiencia contrastada en liderazgo de equipos numerosos.

Experiencia previa en fast fashion o dinámicas similares (mínimo 3 años).

Conocimientos de logística y operativas RFID (gestión de mercancía en almacén y tienda).

Dominio de operativas de caja.

Capacidad para garantizar la planificación, organización y formación del equipo.

Disponibilidad en el horario requerido.

Competencias y habilidades imprescindibles:

Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo de personas.

Alta capacidad de comunicación clara, sencilla y adaptada a distintos perfiles.

Sensibilidad y compromiso con la diversidad, equidad e inclusión.

Experiencia o motivación para trabajar con equipos diversos y/o personas con discapacidad.

Capacidad para detectar necesidades formativas individuales y adaptar ritmos de aprendizaje.

Paciencia y habilidades de acompañamiento.

Capacidad de resolución de conflictos desde un enfoque constructivo.

Orientación a resultados sin perder el foco en las personas.

Organización, planificación y seguimiento de objetivos

¿Qué ofrecemos?

Salario > 30k

Turno rotativo de mañana y tarde de lunes a viernes más dos sábados al mes como máximo

45 días de vacaciones al año según convenio

Contrato fijo

¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

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