Sobre Sustain Awards Sustain Awards somos una pequeña empresa que diseña y fabrica trofeos sostenibles de diseño. Opera en los principales mercados de la UE, incluyendo España, Francia, Alemania y Holanda. En Sustain Awards, buscamos ampliar nuestro equipo e incorporar un profesional proactivo y con ganas de crecer para unirse a nuestro equipo en un rol de apoyo en Outbound Sales.
El rol Buscamos a alguien que quiera aprender marketing B2B real desde dentro de una operación donde cada decisión se nota. No necesitamos un perfil senior con años de experiencia. Necesitamos a una persona inteligente, organizada y con hambre de aprender, que quiera construir campañas de captación de clientes desde cero — con herramientas que la mayoría de profesionales de marketing nunca llegan a tocar. Trabajarás directamente con el fundador: un operador con más de una década de experiencia en desarrollo de negocio, producto y crecimiento. Sin capas intermedias. Sin burocracia. Cada semana aprenderás algo que en otro contexto tardarías meses en descubrir.
Responsabilidades principales Outbound marketing a escala: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de mensajes en frío usando stacks de automatización (Clay, Instantly, HubSpot, Apollo o similares). No se trata de enviar correos uno a uno — se trata de construir secuencias individualizadas multicanal asistidas por capas de tecnología y datos apuntando a múltiples mercados.
Prospección y outreach vía Clay.
Higiene y mantenimiento de datos en CRM (HubSpot).
Creación semanal de nuevas campañas.
Reporting básico de rendimiento de campañas.
Apoyo puntual en tareas de growth marketing según necesidades del negocio.
Qué buscamos Compensación inicial competitiva para talento remoto, con revisión a los 6 y 12 meses. Si los resultados acompañan — y esperamos que así sea — el ingreso puede duplicarse en el primer año.
Español nativo. Inglés intermedio-alto (B2+): gran parte de nuestros clientes y documentación están en inglés.
Comodidad con herramientas digitales: si no conoces una herramienta, la aprendes rápido. Buscamos fluidez tecnológica, no certificaciones.
Mentalidad analítica: entiendes los datos, los patrones, entender qué funciona y por qué.
Autonomía real: sabes trabajar sin que nadie te diga cada paso. Preguntas cuando es necesario, ejecutas cuando está claro.
Comunicación escrita impecable — en un entorno asíncrono, escribir bien no es un extra, es el canal principal.
No exigimos título universitario. Nos importa cómo piensas, no dónde estudiaste.
Qué ofrecemos Trabajo 100 % remoto, flexible y asíncrono: disfruta de la libertad de organizar tu propio horario y trabajar desde donde quieras, adaptando el trabajo a tu vida y no al revés. Horario flexible real — nos importan los resultados, no el reloj. 30 – 40 horas semanales, modalidad freelance/contractor. Nos adaptamos a tus necesidades.
Compensación competitiva según experiencia y resultados, con revisión periódica. La remuneración y la responsabilidad crecen juntas: si generas impacto y valor, lo capturas.
Mentoría directa del fundador en marketing B2B, automatización, estrategia comercial y operaciones. Acceso a décadas de experiencia comprimidas en conversaciones diarias.
Stack tecnológico avanzado: dominarás herramientas como Clay, HubSpot, Apollo, etc. — infraestructura que la mayoría de marketers no aprende.
Contexto comercial real: trabajamos con marcas globales, en un mercado B2B internacional.
Oportunidad de crecimiento temprano en un estudio en fase de expansión. Entrar ahora significa construir desde la base y crecer con el proyecto.
Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional.
Idiomas: Inglés.
Conocimientos: Proactividad, Marketing B2B.
Años de experiencia: (no especificado).
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