¿Te motiva diseñar entornos en la nube y quieres impulsar la innovación tecnológica en el sector legal? En Avalora estamos incorporando un/a Arquitecto/a Cloud especializado/a en Azure.
Perfil que buscamos
Inglés mínimo nivel B2
Al menos 2 años de experiencia en arquitectura TI
Conocimiento avanzado en tecnologías como IaaS, PaaS, SaaS, AKS, Docker, Azure AD, Networking y Seguridad
Experiencia práctica en entornos híbridos, multicloud, microservicios, big data, machine learning e IoT
Responsabilidades principales
Definir arquitecturas seguras, escalables y eficientes en Azure
Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y operaciones
Liderar procesos de migración al entorno cloud y auditorías arquitectónicas
Velar por el cumplimiento regulatorio y la alta disponibilidad de servicios
Condiciones del puesto
Rango salarial: 40.000€ – 50.000€ brutos anuales (14 pagas)
Ubicación: zona Colón, Madrid
Modalidad híbrida: un día de teletrabajo semanal (no negociable)
Contrato indefinido con posibilidad de incorporación al cliente en 6 a 12 meses
Proyecto en cliente del ámbito jurídico - legal.
¿Quiénes somos?
Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Qué beneficios te esperan en Avalora?
Seguro médico privado (Sanitas).
Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
22 días laborables de vacaciones al año.
Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.
Si tienes dudas escríbenos a seleccion@avalora.com