JEFE DE VENTAS – SECTOR AGRÍCOLA
Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa
Empresa ubicada en PLAZA, Zaragoza. Es una compañía con más de 60 años de trayectoria dedicada a la comercialización, venta y reparación de maquinaria agrícola. Buscamos un profesional apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo como Jefe de Ventas.
Descripción del puesto:
Como Jefe de Ventas serás el pilar fundamental para impulsar el crecimiento y la expansión de nuestro negocio en el competitivo sector agrícola. Tu rol será estratégico, liderando y motivando a nuestro equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Tendrás la responsabilidad de desarrollar e implementar estrategias comerciales de vanguardia, forjar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y asegurar un incremento constante de nuestra cuota de mercado. Si posees una profunda comprensión del sector agrícola y una trayectoria probada en la gestión de equipos de ventas, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto.
Responsabilidades clave:
* Desarrollo Estratégico de Ventas: Diseñar, ejecutar y supervisar planes estratégicos de ventas que estén perfectamente alineados con la visión y los objetivos generales de la compañía.
* Liderazgo de Equipo: Dirigir, capacitar, mentorizar y motivar al equipo de ventas para maximizar su potencial y rendimiento individual y colectivo.
* Expansión de Mercado: Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades de negocio, explorar mercados emergentes y desarrollar estrategias para penetrarlos con éxito.
* Gestión de Clientes: Establecer y cultivar relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas que aporten valor.
* Análisis y Reporting: Realizar un seguimiento exhaustivo de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área de ventas, elaborar informes periódicos y proponer acciones correctivas o de mejora.
* Conocimiento del Sector: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado agrícola, la competencia y las tecnologías emergentes para adaptar las estrategias de venta de manera ágil.
* Cumplimiento de Objetivos: Asegurar el cumplimiento riguroso de los objetivos de ventas trimestrales y anuales, tanto en volumen como en margen.
* Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (Marketing, Producto, Postventa) para asegurar una experiencia de cliente integral y coherente.
* Gestión de Presupuestos: Administrar eficientemente el presupuesto asignado al departamento de ventas.
* Resolución de Problemas: Abordar y resolver eficazmente cualquier desafío o incidencia que surja en el proceso de ventas o en la relación con los clientes.
Requisitos del puesto:
* Experiencia Comprobada: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en un puesto similar, indispensable como Jefe de Ventas o Gerente de Cuentas en el sector agrícola.
* Conocimiento del Sector: Profundo conocimiento del sector agrícola, incluyendo maquinaria agrícola, tractores, y las necesidades específicas de los agricultores y distribuidores.
* Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar, inspirar y gestionar equipos de ventas de alto rendimiento.
* Orientación a Resultados: Fuerte orientación a la consecución de objetivos y a la obtención de resultados tangibles.
* Habilidades de Negociación: Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas.
* Comunicación: Habilidades de comunicación verbal y escrita excepcionales, con capacidad para presentar propuestas de valor de manera efectiva.
* Visión Estratégica: Capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar planes de acción a largo plazo.
* Proactividad e Iniciativa: Espíritu emprendedor, proactividad y capacidad para tomar la iniciativa.
* Dominio de Herramientas: Se valorará el conocimiento de software CRM y herramientas de gestión de ventas.
* Formación: Se valorará titulación universitaria en ADE, Ingeniería Agrónoma, o similar.
¿Qué ofrecemos?
* La oportunidad de unirte a una empresa consolidada y en crecimiento en un sector esencial.
* Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
* Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
* Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
* Formación continua para mantenerte a la vanguardia del sector.
Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un rol desafiante y gratificante en el sector agrícola, te animamos a postularte.